申请外劳聘雇许可 免付健康证明文件

劳动部今天表示，已经跟卫生福利部合作建构“外籍劳工健康检查报告资讯介接平台”，未来雇主向劳动部申请外籍劳工的聘雇许可时，无须再附外籍劳工的健康检查证明文件。过去雇主向劳动部申请聘雇外籍劳工时，都必须办...

劳动部今天表示，已经跟卫生福利部合作建构“外籍劳工健康检查报告资讯介接平台”，未来雇主向劳动部申请外籍劳工的聘雇许可时，无须再附外籍劳工的健康检查证明文件。

过去雇主向劳动部申请聘雇外籍劳工时，都必须办理外籍劳工健康检查合格文件，让雇主等候医院通知并频繁往来。对此，劳动部跟卫生福利部已建构“外籍劳工健康检查报告资讯介接平台”，未来医院将会把外籍劳工健康检查结果上传，再由劳动部勾稽比对外籍劳工健康检查结果，雇主则无需检附外籍劳工的健康检查证明文件。

劳动部说，当发现外籍劳工健康检查结果为不合格，劳动部将函请雇主于65日内补正外籍劳工的健康检查合格证明文件，如果不能在期限内补正或经补正后检查结果仍为不合格者，劳动部将废止雇主聘雇许可。

劳动部提醒，外籍劳工除入国后3日须办理健康检查外，在入国工作满6个月、18个月及30个月前后30日内也要至医院接受定期健康检查，以确保国内防疫安全；如雇主未于规定期限内为外籍劳工办理健康检查，将处新台币6万元以上30万元以下罚款，如经地方卫生主管机关通知办理健康检查，仍未办理，劳动部并将废止雇主招募许可及聘雇许可。