长照需求增 劳动部提供就业奖励津贴

劳动部表示，为了鼓励更多人投入机构照顾服务工作，将特别提供每人最高新台币10万8000元的就业奖励津贴。台湾渐渐迈入高龄化社会，相对的长期照顾服务业的人才需求日渐攀升，为了要鼓励更多人从事机构照顾服务工作，...

劳动部表示，为了鼓励更多人投入机构照顾服务工作，将特别提供每人最高新台币10万8000元的就业奖励津贴。

台湾渐渐迈入高龄化社会，相对的长期照顾服务业的人才需求日渐攀升，为了要鼓励更多人从事机构照顾服务工作，勇于跨入不同就业领域，劳动部将发给每人最高10万8000元的就业奖励津贴。

劳动部劳动力发展署说，考量照顾服务员工作较为辛苦，所以扩大办理“缺工就业奖励”措施，将从事机构照顾服务工作的劳工纳入奖助范围，符合规定的劳工除照顾服务员的月薪收入外，每月还可以申领5000元至7000元的就业奖励，最长发给18个月，最高可领10万8000元。

像是原本是高阶主管且已迈入中高年龄的阿荣，离开职场已经3年后，决定参加照顾服务员训练课程，学习照护工作。

由于照顾服务员稳定的工作与收入，再加上劳动部每月提供5000元至7000元的就业奖励津贴，让上有高龄老父、下有妻小的阿荣内心踏实许多，而学到的照护常识还可以运用在照顾自己家中的老幼身上，也对未来充满了乐观与信心。

发展署说，除了就业奖励津贴外，也提供雇主雇用奖助及雇主聘雇本国籍照顾服务员奖励措施，鼓励雇主进用本国籍照顾服务员。