特休假有多少 劳动部试算表算给你看
许多人常常不知道自己有多少天特别休假，只要到劳动部制作的“特别休假日数试算表”，就可一目了然。许多民众只知道在公司任满1年可获7天特休假，却不知满3年有10天；工作满5年有14天；工作10年以上每满1年可增1天特...
许多人常常不知道自己有多少天特别休假，只要到劳动部制作的“特别休假日数试算表”，就可一目了然。
许多民众只知道在公司任满1年可获7天特休假，却不知满3年有10天；工作满5年有14天；工作10年以上每满1年可增1天特休假规定。
民众可到劳动部网站提供的“特别休假日数试算表”试算自己有多少天特休假。
网站中也举例，如果A在公司到职日期为民国100年3月24日，继续工作到101年3月23日届满1年，雇主应从101年3月24日到102年3月23日止，给予7天特休假，如果劳工在101年4月30日离职，仍可请休7天特休假。
如果有申请留职停薪劳工，特休假计算部分，劳动部说，依劳动基准法规定，劳工工作年资自受雇日起算。留职停薪期间，得不并入工作年资计算。如果劳资双方对留职停薪期间年资计算另有约定，可从其约定。
(中央社记者余晓涵台北3日电)包含台湾保全业产业工会等多个工会今天到劳动部门口抗议，要求废除俗称责任制的劳动基准法第84条之1。劳动部则回应，会积极检讨。台湾过劳死一直都是职业病死因的第一位，劳工团体指出， ...
(中央社记者余晓涵台北2日电)劳工在公司任职满1年会有7天特休假，如果因为雇主的因素导致劳工无法休完特休假的话，劳动部表示，劳工可以要求雇主发给未休完天数的薪资。劳动部指出，依照劳动基准法的规定，只要劳工在 ...
劳动部今天表示，8月将在北中南举办3场次的劳动基准法“周休二日”修法座谈会，希望可以更了解劳工心声。领导人蔡英文日前表示，劳动条件的改善是趋势，修正“劳动基准法”，是为了落实“周休二日”，政府要尽其所能 ...
劳动部劳动力发展署今天表示，从6月开始对外籍家庭看护工、家庭帮佣及海洋渔捞工雇主发送简讯催缴就业安定费。劳动力发展署说，由于许多雇主因就业安定费是纸本帐单，而忘记缴纳导致有滞纳金。今年6月起，以手机简讯 ...
交通部长贺陈旦今天说，会向劳动部争取客运业者排班的更大弹*。对此，劳动部表示要纳入4周变形工时并不可行，会协助业者多补充人力。从今年8月1日起，除了4周变形工时外的劳工不得连续上班7天，将影响客运业营运，业 ...