华航劳资争议破局 工会酝酿集体休假

华航与桃园市空服员职业工会今天下午进行劳资协调，但双方因为未达共识，华航要求再开调解会遭工会拒绝，华航吁请桃园市政府交付仲裁；工会则酝酿在6月初“集体休假”。桃园市空服员职业工会和华航的劳资争议，在桃园...

华航与桃园市空服员职业工会今天下午进行劳资协调，但双方因为未达共识，华航要求再开调解会遭工会拒绝，华航吁请桃园市政府交付仲裁；工会则酝酿在6月初“集体休假”。

桃园市空服员职业工会和华航的劳资争议，在桃园市政府劳动局召开劳资争议调解会，但在多项问题点中仍有分歧。

华航发出声明表示，今天双方在劳资争议调解会中未能达成共识；华航要求再开第二次调解会议，调解会主席及其他调解委员也努力劝说，但遭职业工会拒绝。后续职业工会行动恐造成社会大众交通不便，吁请桃园市政府交付仲裁。

华航表示，对于工会目的想借由劳资争议调解程序，发动罢工等争议行为，并无意愿理*沟通协商，华航呼吁透过公正第三人劳资仲裁机制，以化解争议。

对于工会所提的诉求，华航指出，除持续向空服员说明外，也分别于5月19日调解会前与及今天调解会中，以最大诚意沟通协商，遗憾未能获得工会接受。

华航指出，推动同仁到桃园报到，并未影响员工权益，空服员职业工会却一再要求停止实施，显有误解；对于工会陆续办理多场罢工说明会，且不愿接受协商机制，感到非常遗憾。

华航重申，会将照计划于6月1日实施桃园报到，并已提出合理且优于同业的配套措施及回馈作为，盼工会会员勿先入为主，回归正常沟通机制、理*讨论。