华航劳资争议破局 工会酝酿集体休假
华航与桃园市空服员职业工会今天下午进行劳资协调,但双方因为未达共识,华航要求再开调解会遭工会拒绝,华航吁请桃园市政府交付仲裁;工会则酝酿在6月初“集体休假”。桃园市空服员职业工会和华航的劳资争议,在桃园...
华航与桃园市空服员职业工会今天下午进行劳资协调,但双方因为未达共识,华航要求再开调解会遭工会拒绝,华航吁请桃园市政府交付仲裁;工会则酝酿在6月初“集体休假”。
桃园市空服员职业工会和华航的劳资争议,在桃园市政府劳动局召开劳资争议调解会,但在多项问题点中仍有分歧。
华航发出声明表示,今天双方在劳资争议调解会中未能达成共识;华航要求再开第二次调解会议,调解会主席及其他调解委员也努力劝说,但遭职业工会拒绝。后续职业工会行动恐造成社会大众交通不便,吁请桃园市政府交付仲裁。
华航表示,对于工会目的想借由劳资争议调解程序,发动罢工等争议行为,并无意愿理*沟通协商,华航呼吁透过公正第三人劳资仲裁机制,以化解争议。
对于工会所提的诉求,华航指出,除持续向空服员说明外,也分别于5月19日调解会前与及今天调解会中,以最大诚意沟通协商,遗憾未能获得工会接受。
华航指出,推动同仁到桃园报到,并未影响员工权益,空服员职业工会却一再要求停止实施,显有误解;对于工会陆续办理多场罢工说明会,且不愿接受协商机制,感到非常遗憾。
华航重申,会将照计划于6月1日实施桃园报到,并已提出合理且优于同业的配套措施及回馈作为,盼工会会员勿先入为主,回归正常沟通机制、理*讨论。
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