华航劳资协调未果 6/9机师恐集体休假

桃园机师工会和华航进行劳资争议协商，对保障年度休假116天意见仍有分歧，机师工会说，资方违约在先，6月9日可能集体休假。桃园机师工会去年和华航签订7项协议，其中保障年度休假116天承诺恐跳票，双方今举行第2次劳...

桃园机师工会和华航进行劳资争议协商，对保障年度休假116天意见仍有分歧，机师工会说，资方违约在先，6月9日可能集体休假。

桃园机师工会去年和华航签订7项协议，其中保障年度休假116天承诺恐跳票，双方今举行第2次劳资协调会，华航以人力不足为由，希望机师能够延至10月完成休假，或依欠假天数比例以1、1.3、1.6倍价格买回，但遭劳方否决。

对此，桃园机师工会说，华航提出的方案有违员工如期休满假的主张，由于6月前之休假已确定无法如期完成，劳方也不愿意延至10月完成休假，因此资方违约在先，机师工会成员可能会在6月9日端午节当天集体休假。

对此，华航回应，机师的保证休假日不含出勤飞至国外后的休息时间，和一般劳工不同，将在6月2日和劳方进行第3次协商；另外，由于机师人力市场供不应求，华航虽在办理机师招募，但仍需要时间补足人力缺口。

华航表示，机师都是依法充分休假，在兼顾营运及旅客权益下，将尽速安排机师在一定的期限内完成团体协约所约定的休假日；若未能休完，将以优于劳基法的规定，将机师未完成的休假日以至少1倍薪资标准补偿。