初审通过 百人以上企业应设哺乳设施
立法院社福及卫环委员会今天(18日)初审通过*别工作平等法部分条文修正草案，将原订250人以上企业，应提供哺集乳室、托儿设施及适当托儿措施条规定中，企业雇用人数下修至100人以上。至于有立委认为，若不针对应提供...
立法院社福及卫环委员会今天(18日)初审通过*别工作平等法部分条文修正草案，将原订250人以上企业，应提供哺集乳室、托儿设施及适当托儿措施条规定中，企业雇用人数下修至100人以上。
至于有立委认为，若不针对应提供却未提供哺乳设施的企业订定罚则，此条文恐怕无实质效力，经协商后，委员会作出决论，由于资方对此可能有异议，因此将召开公听会，邀请劳资共同商议是否加入罚则。另外，委员会也以附带决议方式，请劳动部透过地方政府，加强辅导雇主依法提供哺集乳室与托儿设施或措施，并于修正案上路1年后，进行后续追踪检讨。
这项草案中还明订，若是劳工因子女未满2岁，需亲自哺集乳，雇主应每日额外给予1小时哺集乳时间，且在正常工时以外，若单日加班超过1小时，雇主应再给予半小时，而这些额外的哺集乳时间，皆以工作时间计算。
立法院社福及卫环委员会今天(18日)审查*别工作平等法修正草案，部分立委希望修正第18条规定，认为现行雇用250人数以上的企业应提供托儿设施，雇用人数需要下修，并加入罚则。对此，劳动部长陈雄文建议，可先下修至1 ...
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