广设托儿设施 劳长：百人以上企业为宜

立法院社福及卫环委员会今天(18日)审查*别工作平等法修正草案，部分立委希望修正第18条规定，认为现行雇用250人数以上的企业应提供托儿设施，雇用人数需要下修，并加入罚则。对此，劳动部长陈雄文建议，可先下修至1...

立法院社福及卫环委员会今天(18日)审查*别工作平等法修正草案，部分立委希望修正第18条规定，认为现行雇用250人数以上的企业应提供托儿设施，雇用人数需要下修，并加入罚则。对此，劳动部长陈雄文建议，可先下修至100人，避免对企业造成太大冲击。至于罚则，他认为此事不只是企业的责任。

劳动部长陈雄文18日出席立院社福及卫环委员会审查*别工作平等法修正草案。会中，多位立委为推动企业广设托儿设施，因此提案修法，希望将雇主应提供托儿设施，由现行雇用250人以上，扩大到雇用30人以上企业都要设置，立委们也询问陈雄文对此事看法。

陈雄文表示，方向上很支持，但雇用人数若一下子调降太低，恐对企业造成冲击，根据劳动部先前以受惠人数来评估，建议可修正为雇用人数100人以上企业应提供托儿设施。他说：‘(原音)降到100人，目前看起来第一个，家数大概是1万4千家，跟我们现在只管2,800家，是增加了将近5倍，所以是一个很大的量，第二个就是总人数，他涵括的劳工总人数大概是56%，也超过一半，所以如果说100人大家如果说有共识的话，我们是建议这样子的门槛。’

另外，也有立委提案，希望针对应设而未设托儿设施的企业开罚。陈雄文回应，先前曾找企业、劳团、学者讨论此事，从学理上来看，托育养育责任是国家、家庭、企业等三方责任，国家及家庭若没尽到责任并无开罚，只针对企业，在法理上，这不是企业责任。