让银发族乐在工作、充实生活　多元就业开发方案提供就业机会

已届耳顺之年的陈素卿原本对电脑相当陌生，只会开机与关机，新竹就业中心透过多元就业开发方案协助进入新竹市北区康乐社区发展协会，近8年的时间跟着协会一起成长，行政电脑文书作业已难不倒她，终身学习让银发族的她...

已届耳顺之年的陈素卿原本对电脑相当陌生，只会开机与关机，新竹就业中心透过多元就业开发方案协助进入新竹市北区康乐社区发展协会，近8年的时间跟着协会一起成长，行政电脑文书作业已难不倒她，终身学习让银发族的她生活充实，一点也不服老。

陈素卿(素卿姐)年轻时以针织工作为主，结婚后回归家庭，兼职做过家庭代工与服务业，97年因为儿女同时念高中与大学，庞大的学费带来经济压力，让她有外出谋职念头，但身无专长的她，求职屡屡碰壁，新竹就业中心就业辅导员陈瑞玲协助推介其至协会担任企划与营运管理人员。

虽然对新工作有着兴趣与期待，但面对人群说话，心中仍难免怕怕，惟协会内较资深的同事也不断协助她，当首次带着一群人做深度导览，素卿姐紧张到舌头都快打结了，多带几团后才逐渐练大胆子、不再害怕。但她还有个困扰之处，电脑只会开机与关机，连印领清册都不会做，不服输的她决定把电脑搞懂，每遇到问题就发问，子女与社区志工们也不厌其烦的教她。就这样，脱胎换骨的素卿姐不再是电脑白痴了，现在可独立完成所有文件表格、简报，还不断参加各种课程，让自己成长，她特别感谢劳动部多元就业开发方案，让中高龄者还有就业机会。

新竹市北区康乐社区发展协会近几年来，逐渐从社会型转型为经济型，获奖不断，还曾经荣获100年桃竹苗计划执行优良单位-经济型第一名，总干事林再兴、专案经理谢德旭表示，犹记得素卿刚来时颇不适应，第二天就因表现不佳而难过掉泪，后来表现愈来愈好，才会获得协会继续留用至今。

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长丁玉珍表示，分署在桃竹苗地区历年辅导上百个多元就业开发方案与培力计划执行单位，不但让传统产业、技能得以延续发展，也创造数百个就业机会，由素卿姐的例子可发现，年龄绝对不是就业障碍，中高龄者的工作经验与耐*甚至超过年轻人，希望公司团体给予中高龄者及二度就业妇女更多工作机会。