员工业余时间能兼职吗
现在社会经济飞速发展，人们的工资提高了但是物价也在提高，甚至工资提高的速度远远比不上物价提高的速度，那么如果员工在公司拿到的工资无法承担自己的开支，在完成本职工作的情况下在业余期间做兼职违法...
法律法规网综合消息 现在社会经济飞速发展，人们的工资提高了但是物价也在提高，甚至工资提高的速度远远比不上物价提高的速度，那么如果员工在公司拿到的工资无法承担自己的开支，在完成本职工作的情况下在业余期间做兼职违法吗，公司对此有什么规定。
法律对员工业余期间兼职没有规定所以在法律上没有违法的情况，但是对于员工兼职做出了一些限制。比如员工可以同时在两个以上单位工作，但是需要保证兼职不能给公司带来麻烦或者损失，否则需要员工赔偿公司的相关损失承担相关责任。
而且虽然不违法但是如果前一用人单位和后一用人单位存在竞争关系并且同时在两个单位工作可能会造成影响这种情况不允许兼职。
如果员工公司对此有相关规定并在合同中有写明，而员工在签署合同时候没有异议，却在之后违约可能会赔偿损失并且被开除。
所以虽然兼职不违法但是可能违法公司的约定，能否兼职需要看公司具体规章制度，否则可能被开除。
法律法规网消息 很多公司高管员工离职是对公司的一大损失，而他们的离职除了是对公司接下来工作的影响外还有可能带走公司的核心机密导致公司接下来的部署被人知晓，这是对公司业绩的巨大影响，那么公司应该怎么防范员工 ...
法律法规网消息 一些不法的用人单位，为了约束公司员工，无故克扣员工工资，每个公司都有规章制度，但是克扣的工资并不属于规章制度的范畴，严重损害了员工的利益，员工该如何维护自己的权益不受侵害。
公司的规章制度只有发出 ...
法律法规网消息 恒大又出新情况了，被人爆料恒大无故拖欠员工工资，因欠薪纠纷闹得沸沸扬扬，恒大负责人针对此事如何回应。
10月17日，有媒体报道，大约有60多名员工都没有收到应得的工资，一些员工在员工群里询问工作事项，但是 ...
法律法规网消息 正常的人事调动离职本是不可避免的事情，大家好聚好散也是正常的，但是这家公司为什么在员工离职后造谣说他是小偷 “要不是原来关系好的顾客告诉我，我根本不知道，公司给100多个客户发邮件， ...
法律法规网消息 正常的人事调动离职本是不可避免的事情，大家好聚好散也是正常的，但是这家公司为什么在员工离职后造谣说他是小偷 “要不是原来关系好的顾客告诉我，我根本不知道，公司给100多个客户发邮件， ...