公务员团体对薪酬趋势净指标加幅有不同意见
影响全港公务员加薪幅度的薪酬趋势调查出炉，扣除递增薪点后，薪酬趋势净指标，低层公务员加薪2.84%、中层加薪4.51%、高层加薪4.06%。薪酬趋势调查委员会主席黄锦沛表示，数字反映去年下半年至今年，香港的营商环境及经济变动...
影响全港公务员加薪幅度的薪酬趋势调查出炉，扣除递增薪点后，薪酬趋势净指标，低层公务员加薪2.84%、中层加薪4.51%、高层加薪4.06%。薪酬趋势调查委员会主席黄锦沛表示，数字反映去年下半年至今年，香港的营商环境及经济变动都有正面增长，令私人机构在薪酬调整较乐观。公务员事务局发言人表示，行政会议会根据薪酬趋势净指标、经济、政府财政状况及生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气，考虑新一年度公务员薪调整。
第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松认为，指标建议低层公务员加薪2.84%是太低，认为应达到5%。高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕指，现在扣减递增薪点的方式无形中压低公务员薪酬；高级公务员评议会职方代表、高级公务员协会主席黄孔乐说，加幅可以接受，符合私人市场实际变动，但仍要再咨询会员。
新华社上海5月16日电题：中国财富管理渐显“数字化”趋势三大困境仍待解决新华社记者潘清、王淑娟近年，财富管理渐显“数字化”趋势。业界人士认为，市场亟待规范、投资人尚未成熟、机构良莠不齐，仍是中国财富管理市场亟待 ...
薪酬趋势调查委员会公布今年薪酬趋势调查初步结果，将作为政府决定本年度公务员加薪幅度的考虑因素之一。第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松对调查当中，低层薪酬趋势净指标为加薪2.84%，感到失望，说低于去年中低层公 ...
公务员事务局表示，收到薪酬趋势调查委员会提交的初步结果，局方发言人说从各薪金级别的薪酬趋势总指标，减去递增薪额，得出的净指标，将继续是行政长官会同行政会议决定本年度薪酬调整的其中一项考虑因素，其他因素包括香港经济 ...
高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕说，要审核薪酬趋势报告书内容，再正式向政府提出加薪幅度诉求。她说扣减递增薪点幅度创新高，是由于近年为公务员退休高峰期，并非正常情况，认为现在扣减递增薪点的方式无形中压低 ...
薪酬趋势调查委员会公布公务员薪酬趋势指标。高级公务员评议会职方代表、高级公务员协会主席黄孔乐说，数字可以接受，符合私人市场实际变动，但仍要再咨询会员，稍后向公务员事务局提出加薪幅度要求。他说现在由公务员薪酬趋 ...