有公务员代表认为低层薪酬趋势净指标应达5%
薪酬趋势调查委员会公布今年薪酬趋势调查初步结果，将作为政府决定本年度公务员加薪幅度的考虑因素之一。第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松对调查当中，低层薪酬趋势净指标为加薪2.84%，感到失望，说低于去年中低层公...
薪酬趋势调查委员会公布今年薪酬趋势调查初步结果，将作为政府决定本年度公务员加薪幅度的考虑因素之一。第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松对调查当中，低层薪酬趋势净指标为加薪2.84%，感到失望，说低于去年中低层公务员加薪幅度的2.94%，认为净指标应达到5%。
林荣松说，下周将向公务员事务局反映实际加薪幅度诉求。
公务员事务局表示，收到薪酬趋势调查委员会提交的初步结果，局方发言人说从各薪金级别的薪酬趋势总指标，减去递增薪额，得出的净指标，将继续是行政长官会同行政会议决定本年度薪酬调整的其中一项考虑因素，其他因素包括香港经济 ...
高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕说，要审核薪酬趋势报告书内容，再正式向政府提出加薪幅度诉求。她说扣减递增薪点幅度创新高，是由于近年为公务员退休高峰期，并非正常情况，认为现在扣减递增薪点的方式无形中压低 ...
薪酬趋势调查委员会公布公务员薪酬趋势指标。高级公务员评议会职方代表、高级公务员协会主席黄孔乐说，数字可以接受，符合私人市场实际变动，但仍要再咨询会员，稍后向公务员事务局提出加薪幅度要求。他说现在由公务员薪酬趋 ...
影响全港公务员加薪幅度的薪酬趋势调查出炉，三层公务员薪酬趋势的总指标，低层加薪4.89%、中层加薪5.63%、高层加薪5.25%；扣除递增薪点后，薪酬趋势净指标，低层加薪2.84%、中层加薪4.51%、高层加薪4.06%。薪酬趋势调查委员会 ...
影响全港公务员加薪幅度的薪酬趋势调查出炉，三层公务员薪酬趋势总指标为低层加薪4.89%、中层加薪5.63%、高层加薪5.25%，扣除递增薪点后，薪酬趋势净指标则为低层加薪2.84%、中层加薪4.51%、高层加薪4.06%。 ...