人民大学印发师德建设长效机制实施办法 教师性骚扰可被开除

记者昨天从中国人民大学获悉，该校日前印发《中国人民大学师德建设长效机制实施办法（试行）》等三个文件。文件提出，人大教师对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系，情节严重的给予开除处分。据悉，此次印发的文件包括《中国...

记者昨天从中国人民大学获悉，该校日前印发《中国人民大学师德建设长效机制实施办法（试行）》等三个文件。文件提出，人大教师对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系，情节严重的给予开除处分。

据悉，此次印发的文件包括《中国人民大学教师职业道德规范（试行）》《中国人民大学师德建设长效机制实施办法（试行）》《中国人民大学教职工纪律处分暂行规定》。其中，《中国人民大学教职工纪律处分暂行规定》指出，人大教师对他人实施暴力言语威胁、恐吓、威胁他人安全，严重干扰他人正常工作、生活的；对他人实施性骚扰或与他人发生不正当关系的，给予警告或者记过处分，情节较重的，给予降低岗位等级处分，情节严重的给予开除处分。

此外，中国人民大学将成立师德建设与监督委员会。主任由学校主要负责人担任，副主任由分管教师思想工作和组织、科研、人才、人事工作的校领导担任。委员会负责学校师德建设的总体规划、政策制定、宣传教育、检查评估等工作，指导、协调、督促涉嫌违反师德师风行为的调查和处理。

针对网上反映学校个别教师涉嫌存在违反师德师风言行一事，中国人民大学在官网发布声明指出，“学校党委高度重视，决定成立专门工作小组，对此事件展开核实。关爱学生、培育学生、保护学生是大学的天职。对任何有违师德师风的言行，学校始终态度鲜明、坚决反对，无论涉及什么人都绝不姑息，绝不容忍。学校将在查清事实的基础上，依法依规严肃处理，坚决维护学生合法权益。”（记者刘婧）