应聘成绩第一落选 招聘有什么猫腻
应聘成绩第一落选，只因考生不是全日制本科生，学历有那么重要吗？招聘有什么猫腻？虽说，现在很多企业用人已经不再过分看重学历，而是能力，但依然有不少企业招聘时将学历作为重要门槛之一。据现代快报消息，日...
法律法规网综合消息 应聘成绩第一落选，只因考生不是全日制本科生，学历有那么重要吗？招聘有什么猫腻？
虽说，现在很多企业用人已经不再过分看重学历，而是能力，但依然有不少企业招聘时将学历作为重要门槛之一。
据现代快报消息，日前一江苏考生张斌驰应聘某银行考试，笔试第一，并顺利通过面试和考察的他却落选了，这让他非常不解。于是便委托亲属去打听，得到的答复是“第一学历太低”，至少需要全日制本科。而当时的招聘启示上只要求“本科及以上学历”。
张斌驰觉得这对自己很不公平。而银行方面虽承认了工作上的疏忽，没在招聘启事上注明“全日制”给考生造成了误解，但并未因此录取张斌驰。
对此，网友议论纷纷。有网友认为，事业单位要求一直都是如此，并不觉得有什么问题。要怪只能怪当初不努力。不过也有网友认为，现在都什么时代了，企业还如此唯学历论实在不该，难道不应该更看重实力吗?
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