年假不休息的话会不会被让重新计算 年假休息好还是不休息好
有一部分人在休年假的时候会选择加班，那是因为年假加班的话会有巨额的工资，这让很多人都羡慕不已。那么不朽年假的话会有什么不良的影响吗？《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安...
有一部分人在休年假的时候会选择加班，那是因为年假加班的话会有巨额的工资，这让很多人都羡慕不已。那么不朽年假的话会有什么不良的影响吗？
《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。
也有些单位充分照顾到职工的特殊情况，以“若有必要”为原则，对年假做出有弹*的个*化安排：有的把年假清算日期推迟到来年的第一季度末；有的年假每两年才清零；有的在年假清零前主动提醒职工还未休假；有的在年初对部门员工休假安排进行摸底，避免休假扎堆、“撞车”等情况。
注意：员工因为自身原因不休年假，视为自动放弃，不能获得三倍工资补偿，只有常规工资。
员工过年的时候要是加班的话是不是能够得到3倍的工资呢？国家是怎么规定这些休年假的现象的，是不是只要是过年的时候不休息加班就能够得到3倍的工资呢？职工不休年假≠3倍工资 每到年底，就有很多员工突击休年假。但也有 ...
2017年已经过去五个多月，你的年假休了多少？有人攒着年假准备年底休，但又担心跨年清零；还有人刚刚跳槽，被通知“入职第一年只有一两天年假”。其实，单位的这些规定很可能是并不合法的“霸王条款”。年假休多少天 ...
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职场上的人大多都休过带薪年假,但是,你真正了解带薪年假的休法吗?据朝阳法院粗略统计,该院每年审理的近5000件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年假问题。近日,朝阳法院结合相关案例,对带薪休假中涉及的几个常见 ...
幻想是美丽的，现实是残酷的，未休年假应获300%工资报酬，又有多少员工能领到呢？北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，“《解答》共26条，其中三条涉及年休 ...