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外劳请假返国新规定 雇主违法最高罚30万

作者:乐乐 来源:雅墨 2017-04-18 14:02:31

劳动部今天发布外籍劳工请假返国办法,明定外籍劳工请假方式、日数、程序等相关事项,雇主若违法,可处新台币6万元以上、30万元以下罚款,并废止招募或聘雇许可。劳动部表示,为保障外籍劳工返国休假的权益,外籍劳工...

劳动部今天发布外籍劳工请假返国办法,明定外籍劳工请假方式、日数、程序等相关事项,雇主若违法,可处新台币6万元以上、30万元以下罚款,并废止招募或聘雇许可。

劳动部表示,为保障外籍劳工返国休假的权益,外籍劳工在聘雇许可期间内,要如何请假返国、请假的假别、雇主可否与外籍劳工协商请假日期等,均已明定于外籍劳工请假返国办法。

劳动部指出,外籍劳工依据劳动基准法或劳动契约取得特别休假后,即可利用该特别休假自行排定返国时间,但若雇主遇有大量订单或家庭被看护者照顾需求迫切时,雇主可与外籍劳工协商调整返国日期。

不过,若协商调整不成立,雇主仍应依外籍劳工原来排定的日期,同意外籍劳工返国,否则将违反就业服务法。

此外,外籍劳工请求以特别休假以外的假别如婚假、丧假、事假等返乡探亲时,则回归劳动基准法、*别工作平等法或劳动契约约定办理。

劳动部提醒,雇主若违反请假返国规定,地方劳工主管机关将处6万元以上30万元以下罚款,并废止雇主的招募许可及聘雇许可。

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