全国首创 原住民照服员训练专班

花莲县卫生局今天表示，长照2.0上路，花莲县服务对象由原先6000多人激增至1万3000多人，为补实照服人力缺口，创全国之先，在秀林乡卫生所开办原住民照服员专班。首度开办原住民照服员专班，预计招收30名学员，开课讯...

花莲县卫生局今天表示，长照2.0上路，花莲县服务对象由原先6000多人激增至1万3000多人，为补实照服人力缺口，创全国之先，在秀林乡卫生所开办原住民照服员专班。

首度开办原住民照服员专班，预计招收30名学员，开课讯息一出随即满额，报名学员多达36人，具原住民身份者占9成。

花莲县卫生局长李宏满表示，以长照2.0服务能量推估，民国106年照顾服务员尚需补足334至369人力缺口，目前照顾服务员在职分布居家、社区及机构场域中，其中以居家照顾和社区式服务单位人力需求最大。

李宏满说，过去长照1.0推动期间，统计民国102至104年期间开班完成取证有1002人，实际投入职场仅约2成，其中异地服务交通问题降低服务意愿，因此创新以在地训练在地服务的模式，提供就业机会及提升留任意愿。

他说，花莲县原住民人数超过总人口四分之一，此次创全国之先，于秀林乡开办原住民照服员专班，特*在使学员结训后能与部落现行长照服务衔接，未来也将参与文化健康站、巷弄长照站、白天照护、日托等活动，在地文化及语言优势大大提升长照服务品质与量能。

为配合政府长期照顾政策，首要强化充实照顾人力，鼓励原住民、新住民、中高龄、二度就业、转换职业及或在家照顾失能家属的民众加入服务行列。4月10日开课，订25日认证考试，通过考试后，将取得花莲县政府发给的结业证书，正式成为第一线的社区照顾服务员。

李宏满指出，政府针对照服员薪资结构提出平均月薪新台币3万元起跳，可望带动照服员加入及留任；此次透过在地训练在地服务的模式建立，将复制更多社区办理，下一步针对新住民开设专班。