劳保年金改革 劳动部：负担比不变 社会与法
年金改革方案，劳保费率拟提高至18%、采计投保年资延长到180个月。劳动部今天说，将会渐进改革，且目前受雇劳工劳保费负担比例不变，仍维持负担两成。年金改革国是会议将登场，其中草案中提到，劳保费率拟提高至18%、...
年金改革方案，劳保费率拟提高至18%、采计投保年资延长到180个月。劳动部今天说，将会渐进改革，且目前受雇劳工劳保费负担比例不变，仍维持负担两成。
年金改革国是会议将登场，其中草案中提到，劳保费率拟提高至18%、采计投保年资延长到180个月。
对此，劳动部今天说，改革会以渐进方式，不会一次到位，且19日提出的年改会版劳保年金改革草案，是针对政府责任、延长平均月投保薪资采计期间、保险费率进行检讨，但“保险费负担比例”不在检讨范围，仍维持现制由受雇劳工负担两成，并未改变。
劳动部澄清，有媒体报道，受雇劳工劳保费负担比例将修正为5成是误解。
劳动部表示，现行雇主、受雇劳工及政府间劳保费负担比例采7：2：1之运作模式，有关劳保费负担比例是否检讨议题曾多次讨论，但劳资双方代表意见分歧，未能达成共识，所以这次年金改革草案并未纳入劳保费负担比例。
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