迎长照服务人员 高市提升相关补助经费 社会与法
高雄市将调整照顾服务员薪资结构并提升相关补助经费,给予照顾服务员实质的薪资加给,提升照顾服务员完训就业及留任意愿。高雄市社会局今天表示,高雄市老年人口民国105年12月共37万3604人,占全市总人口数的13.44%,...
高雄市将调整照顾服务员薪资结构并提升相关补助经费,给予照顾服务员实质的薪资加给,提升照顾服务员完训就业及留任意愿。
高雄市社会局今天表示,高雄市老年人口民国105年12月共37万3604人,占全市总人口数的13.44%,在6都中仅次于新北市及台北市,排名第三。高雄市现有32家居家服务单位及1653名照顾服务员,服务全市5893名长辈及1224名身心障碍者。
高雄市自93年至104年训练照顾服务员1万多名,这些照顾服务员除了在家中照顾长辈外,也投入照顾服务产业中,但在居家式、社区式及机构式的投入比例还是偏低。
高雄市社会局表示,希望民众在接受完专业训练后,不仅只是照顾自己的长辈,也能够将此能力运用在照顾其他失能者上,除了可以在照顾过程中获得工作收入外,也能获得一份照顾的成就感。
为提升照顾服务员完训学员就业及留任意愿,高雄市配合中央调整照顾服务员薪资结构并提升相关补助经费,给予照顾服务员实质的薪资加给。
除了因应劳基法第37条新增补助居服员于休息日的额外加班费外,居服员在服务时间内,往返不同案家的交通时间,也补助交通津贴,当月服务时数达130小时以上,每人每月补助转场交通津贴新台币5000元,最高补助12个月;当月服务时数达90小时以上未满130小时者,每人每月补助转场交通津贴3500元,最高补助12个月。
为鼓励居家服务人力投入原住民乡、离岛及偏远地区服务,调高照顾服务员交通费每人每日最高补助150元,每月最高补助3000元,并增列照顾服务员奖励津贴,每月服务3名以上居住于原住民乡、离岛及偏远地区的服务对象,每人每月补助3000元,最高补助12个月;服务未达3名者,每人每月补助1000元,最高补助12个月。
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