教育部设旋转门条款　高教工会：应不得任有给职 社会与法

教育部2日于部务会报中宣布，通过组织法修正草案，未来教育部长、次长、主任秘书、司长及处长在离职3年内都不得转任私校董事长、董事及监察人或专科学校以上校长等职务；设立“旋转门条款”，要砍双薪肥猫，并阻止私...

教育部2日于部务会报中宣布，通过组织法修正草案，未来教育部长、次长、主任秘书、司长及处长在离职3年内都不得转任私校董事长、董事及监察人或专科学校以上校长等职务；设立“旋转门条款”，要砍双薪肥猫，并阻止私校门神。

教育部长潘文忠于部务会报中表示，将修改教育部组织法，未来只要担任过部长、次长、司长、处长，及跟高教技职相关主管，离职3年内，不得担任与其离职前5年内原掌理高等教育、技术职业教育及会计职务直接相关的学校财团法人董事长、董事、监察人或私立专科以上学校校长，但不溯及既往；目前草案提出后，经行政院会通过，再送立院审议。

潘文忠表示，过去具有决策影响力的教育部官员转任到私校任职，被外界戏称为“门神”，确实会引起外界质疑，认为可以争取相关经费，对教育部是很沉重的描述。潘文忠接着表示，该法在今天的部务会报通过后，希望避免引发外界疑虑，让外界对教育部的资源分配放心。

但高教工会痛批，“这次修法是在打假球”，私校会聘教育部卸任官员，就是希望他们发挥影响力，即使不是校长，就算讲座教授、副校长等职务，还是可以当门神，只限定特定位置不见得有效，应该要全面限制，旋转门条款要做就做到好，因此建议规定3年内不能到私校任有给职。