代理教师流动大 教育部盼给足一年薪 社会与法

全国教师工会总联合会今天指出，县市政府为省钱，代理教师只给10个月聘期，每年少发约新台币10万元薪资。教育部表示，会透过政策引导，给足代理教师一年薪资。全教总今天指出，代理教师长期以来只领到10个月薪水，但...

全国教师工会总联合会今天指出，县市政府为省钱，代理教师只给10个月聘期，每年少发约新台币10万元薪资。教育部表示，会透过政策引导，给足代理教师一年薪资。

全教总今天指出，代理教师长期以来只领到10个月薪水，但暑假期间仍常被叫回学校工作，形同“劳力剥削”，而代理教师为了继续被聘用，大都敢怒不敢言。

全教总呼吁代理教师聘期应全国一致定为一年，给予全年薪水。并建议教育部在“中小学兼任代课及代理教师聘任办法中”，应明确订定代理教师聘期与待遇，不应再授权各主管机关或私立学校补充规定。

对此，教育部国民及学前教育署副署长许丽娟表示，现行规定是考量各地区实务状况不同，给予弹*，有的县市聘约是10个月，有的则是12个月。

另外，教育部为稳定教学现场人力，105学年度时核定的3530名代理教师员额，全都是以13.5个月计算核拨经费。县市政府需每个月上网填写薪资资讯，教育部会视实际经费运用状况，调整第二期经费。

许丽娟表示，未来会透过政策引导，让县市政府给足代理教师一年的薪资，以提升代理教师的待遇，减少师资流动。相关措施会和县市政府讨论。