台铁公司化　贺陈旦：不会罔顾员工权益 社会与法

▲台铁局宣布招募10名营运人员办里劳安护理工作，起薪28K起，须具备护士或护理师执照，甄试报名于8月5日至17日为止。图为台北车站。交通部长贺陈旦日前提出重启台铁公司化，引起台湾铁路产业工会不满，表示若台铁推动...

▲台铁局宣布招募10名营运人员办里劳安护理工作，起薪28K起，须具备护士或护理师执照，甄试报名于8月5日至17日为止。图为台北车站。交通部长贺陈旦日前提出重启台铁公司化，引起台湾铁路产业工会不满，表示若台铁推动公司化，不排除在明年春节发起集体依法休假。对此，贺陈旦今(2)回应，不会在不顾员工权益下规划，台铁工会新任监理事选出来后，将与其进行绵密沟通，希望年底前能将过去的规划资料和沟通平台搭建起来。

贺陈旦表示，关于台铁公司化相关的规划和思考，过去10多年来已经有过好几次沟通，对于台铁员工的期待有相当的了解，不会罔顾他们的期待，但也必须给台铁加油，台铁过去承担的债务及因管理上不够积极，亏损比较严重，但这两三年来已经开始赚钱了，对未来经营的远景应有更大的信心。 贺陈旦说，若要让经营更有效率，必须摆脱行政机关的束缚，如何帮自己把饼做大，并且在绩效及员工人生规划上，能有哪些更大的可能*，他很愿意跟员工来沟通。

贺陈旦提到，台铁新的工会理事长产生后，他愿意跟铁路局相关主管人员进行绵密沟通，让推动公司化不会只是交通部单方面的期待；其次，公司化也不是只朝营利来看，一部分也代表了一些松绑，公司化内容也有很多组合都有讨论余地。

至于目标及时程，贺陈旦表示目前没有长期时程，只希望年底前能将过去的规划资料及沟通上的平台搭建起来。