长照人力缺上万 卫福部喊月薪3万吸人才
卫福部“长期照顾十年计划2.0”明年上路在即，人力却不足，卫福部今天估算，长照人力缺口上看万人，为提供诱因，将把时薪补助标准向上提，拟从现有的一小时200元提高至250元，月薪更喊出目标3万元，希望吸引更多就业...
卫福部“长期照顾十年计划2.0”明年上路在即，人力却不足，卫福部今天估算，长照人力缺口上看万人，为提供诱因，将把时薪补助标准向上提，拟从现有的一小时200元提高至250元，月薪更喊出目标3万元，希望吸引更多就业人口投入。
卫福部长林奏延今天下午召开记者会说明长照2.0进度，林奏延指出，行政院会周四可望通过长期照顾服务法修正案，财源将新增遗赠税和烟税，至于烟价调涨幅度一切由政院最后确定。
长照财源多了，人力却不见得补得齐。卫福部社家署长简慧娟表示，目前估算长照服务人力缺口约5000到1万人，卫福部除了继续推动中高龄、新住民投入之外，也会针对老人照护相关学系的学子祭出诱因。
简慧娟说，待遇是最重要的手段，卫福部将提高时薪补助标准，并以月薪3万元为目标，以期吸引就业人口投入。另外，卫福部也将比照健保，对服务机构采特约方式，申报以后，最快二周就可以拿到九成经费，避免过去NGO做完服务之后得等5、6个月才拿得到支付，对原本即经费有限的NGO更加剧负担的缺点。
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