劳动部：就业安定基金有外部监督机制

(中央社记者余晓涵台北23日电)有民众向媒体投书，怀疑就业安定基金的运用毫无外部监督机制。对此，劳动部今发表声明强调，就业安定基金编列预算及支用，都经过管理会审议。针对有民众向媒体投书，认为劳动部劳动力发...

(中央社记者余晓涵台北23日电)有民众向媒体投书，怀疑就业安定基金的运用毫无外部监督机制。对此，劳动部今发表声明强调，就业安定基金编列预算及支用，都经过管理会审议。

针对有民众向媒体投书，认为劳动部劳动力发展署的就业安定基金的运用毫无外部监督机制的疑虑。对此，劳动部强调，就业安定基金的运用，均依“就业安定基金收支保管及运用办法”规定的用途编列预算及支用，并经就业安定基金管理会审议。

就业安定基金管理会是由劳工团体、雇主团体、政府机关代表及专家学者等外部委员组成，绝非毫无外部监督机制，也无预算浮编滥用的可能。

至于投书内容写到，不须办理逃逸外劳研究议题，仅须召集全国各地就服公会干部座谈；劳动部编列巨额预算发包给特定单位，于全国各地教导外劳学习中文，更是滥花公款等。

劳动部说，造成外籍劳工行踪不明的原因复杂，因此雇主、中介、警察及治安机关、地方劳工主管机关、外劳来源国代表以及外劳关怀团体等相关意见都很重要。提供外劳学习中文，可以减少因语言隔阂造成不便及促进劳雇和谐，并无滥花公款情形。

劳动部强调，推动就业服务、职业训练等相关措施预算，占就业安定基金用途的8成以上，外籍劳工管理事项相关预算仅占少数。