空服员向北市府陈情　威航：资遣计划尚未正式递交

今(24)日有40名威航空服员偕同桃园市空服员职业工会向台北市政府劳动局陈情，对此，威航表示，公司停业导致员工的困扰及工作影响，本公司将按相关法令负责执行，另外，威航也表示，目前尚未正式递交大量资遣计划书给...

今(24)日有40名威航空服员偕同桃园市空服员职业工会向台北市政府劳动局陈情，对此，威航表示，公司停业导致员工的困扰及工作影响，本公司将按相关法令负责执行，另外，威航也表示，目前尚未正式递交大量资遣计划书给台北市劳动局，外传17日已提出恐为误解。 威航表示，针对今日递交陈情书中大量资遣未与员工协商及公告之疑虑，威航表示说明目前尚未正式递交计划书给台北市劳动局，外传8月17日提出恐为误解，应是近期本公司确实有在跟台北市劳动局沟通及讨论计划书呈报内容，而计划书内容尚在调整中，并未正式送件。 威航也提到，由于航空市场竞争激烈，威航经营状况不如预期，考量未来大环境经济状况，必须采取必要措施结束公司营运，未来将遵守?劳动基准法、?企业并购法及大量解雇劳工保护法?等相关法令?，办理停业后员工后续事宜，包括将于提出解雇计划书后，通知主管机关及相关单位或人员，并公告揭示。也将于提出解雇计划书之日起十日内，与员工进行协商，并将依法预告终止劳动契约或支付预告期间工资，发给劳工退休金或资遣费。 母公司复兴航空则表示，感谢威航同仁在营运期间的努力，将确保威航一切程序恪遵劳动法规，并在法规基础上确保员工权益，并依据劳基法第11、16、与17条之规定，进行资遣并结清薪资与年资。