政院座谈聊7休1 劳团反对特别裁量基准

(中央社记者余晓涵台北19日电)台北市产业工会等劳工团体今天到行政院前抗议，要求7休1是底线，补充人力才是解决问题的办法，政府不应提出特别的裁量基准。行政院长林全与社会各领域团体座谈对话，今天聚焦劳动7休1议...

(中央社记者余晓涵台北19日电)台北市产业工会等劳工团体今天到行政院前抗议，要求7休1是底线，补充人力才是解决问题的办法，政府不应提出特别的裁量基准。

行政院长林全与社会各领域团体座谈对话，今天聚焦劳动7休1议题，会前台北市产业总工会到行政院门口抗议，要求不得有7休1的特别裁量基准。

北市产总总干事陈淑纶说，劳基法第36条就法学绪论来说，应该要解释为“任意连续的7日中应有1日休息”，没有其他的解释方法。就法律来说，劳基法第36条是例假的构成要件，没得裁量。如果政府提出特殊裁量，根本是换汤不换药，“政府已经不是发夹弯，而是回纹针”。

“7休1是底线，补人力才有解”，陈淑纶以媒体业举例，突发事件有劳基法第40条可以运用，国外或偏远地区采访都是预订行程，本来就该排足人力或同业支援、通讯社供稿跟留稿处理。

交通运输业部分，陈淑纶说，高铁公司承诺补充人力及加班费后，现在国定假日跟7休1都做得到，显示补充人力才是关键。

陈淑纶强调，现在有3个行业说7休1执行困难，未来就会有300个、3000个行业跟行政院反映执行困难，如果再有特殊的裁量基准，就是全部劳工都适用，根本是特例当通案，违法变合法。