北市劳动局：将研究是否劳检立法院

立法院将连续开会4天3夜，蓝委要求北市劳动局进行劳动检查。劳动局长赖香伶今天表示，并未答应立委要劳检，明天将先研究此事，因公务员和约聘雇人员皆不受劳基法保障。立法院临时会今天处理国营事业预算案，由于国民...

立法院将连续开会4天3夜，蓝委要求北市劳动局进行劳动检查。劳动局长赖香伶今天表示，并未答应立委要劳检，明天将先研究此事，因公务员和约聘雇人员皆不受劳基法保障。

立法院临时会今天处理国营事业预算案，由于国民党拒绝协商，要求表决，民进党团提议延长开会，从今晚6时至29日晚间12时都继续开会，不眠不休连续4天3夜，将花81.5小时表决。

国民党立委陈宜民在脸书发文表示，无法坐视约聘雇的议事人员被“凹很大”，无止境的加班，特别打电话给赖香伶，要求他们派员来立法院做劳动检查，获得赖香伶承诺。

赖香伶晚间受访时澄清，并未答应要进行劳检，明天将先对此事进行研究。

赖香伶说明，议事人员若是公务员，受“公务人员服务法”规范，约聘雇人员则适用“约聘雇人员任用条例”，皆不受劳动基准法保障。

赖香伶说，若有工时过长的状况，约聘雇人员应可用“职业安全卫生法”进行劳检，但公务员也不适用，且目前并不知究竟议事人员有多少约聘雇人员。

她表示，立院的议事运作，北市府尊重立法院职权，不能干涉议程，但若有长时间的工作人员需求，呼吁应该用排班方式处理，立委在议事时，也应该照顾自己的身心健康。

劳动局稍晚也透过社群网站脸书表示，立法院议事人员与议事相关工作者，都受职业安全卫生法等相关劳动法令规范，长时间工作将危害工作者的健康，呼吁事业单位、雇主应考量受雇者的健康，采取轮班作业等方式，避免工作者出现过劳等危害身体健康情况，否则将有违反职安法等劳动法令之虞。

至于劳检一事，劳动局指出，依照劳动检查法规定，劳检非依规定不得事先通知事业单位，因此劳动局不宜、也不会对劳检时间加以回应。