第六届公视董事遴选 “公公盟”提检验标准

第六届公视董事遴选即将展开，“公民社会监督公视联盟”(简称“公公盟”)今天(19日)召开记者会，提出对公视董事提名人的5项检验标准，期待董事会组成成员应认同公广理念，有熟悉产业、具经营理能力并兼顾族群代表与文...

第六届公视董事遴选即将展开，“公民社会监督公视联盟”(简称“公公盟”)今天(19日)召开记者会，提出对公视董事提名人的5项检验标准，期待董事会组成成员应认同公广理念，有熟悉产业、具经营理能力并兼顾族群代表与文化意见领袖代表，并呼吁公视董、监事会审查员会秉持党派立场，公正审查被提名人的条件与能力。

新政府即将出炉的第六届公视董事会，能否为台湾文化影视传播环境的未来带来新气象？“公公盟”各团体代表19日提出看法与建言。

“公公盟”指出，第五届公视董事会虽然很认真，但是因为资源有限，加上法令限制，整体表现还是显得心有余而力不足，隶属公广集团的华视的“公共化”依旧名存实亡，因此希望未来文化部能够给予更多经费资源，提供更多发挥空间。

对于第六届公视董事会的组成，“公公盟”也提出5项检验指标，包括董事候选人应该认同公广理念，董事人选中必须有人对公广实务经营有一定程度的了解，也应该有对台湾影视产业了解的董事人选，另外董事会的组成须兼顾族群代表，并有广受社会各界接受的文化意见领袖在其中，也呼吁公视董、监事会审查员会也能够因此审查新的公视董事名单。“公公盟”成员媒观改造学社常务理事邱佳宜说：‘(原音)文化部所提的名单我们不是非常满意，有各种讨论认为说这个名单，就是回避掉敏感的人，然后是一个安全的名单，名单浮现后有很多相关讨论，我们也在这边呼吁审查委员能够就名单本身，我们刚才所提的那几个条件，是不是qualified，是不是符合社会期待来做审查。’

“公公盟”也建议公视董事人数应调降，从目前的17人至21人恢复到原本的11人至15人的合理人数，未来公视董事选任程序，应比照NCC委员，由行政院提名，立法院同意后任命。“公公盟”同时呼吁新政府将目前分散的公共资源集中，并整合央广、警广、教育电台与人才，壮大公广集团。