106年度研发及产业训储替代役员额 自8/1日开放申请

企业及厂商寻找稳定优秀人才的首选！106年度研发及产业训储替代役员额将自8月1日开放申请。内政部役政署表示，106年度研发及产业训储替代役员额将于105年8月1日至31白天开放线上申请，为使各申请单位能够清楚了解整体...

企业及厂商寻找稳定优秀人才的首选！106年度研发及产业训储替代役员额将自8月1日开放申请。内政部役政署表示，106年度研发及产业训储替代役员额将于105年8月1日至31白天开放线上申请，为使各申请单位能够清楚了解整体制度及申办流程，内政部役政署特于105年7月8日起举办全国共计5场次说明会，针对制度内容、申请流程、系统操作进行说明，欢迎有意愿参与本制度的单位参加。

役政署表示，研发替代役自97年推动迄今，已有3万名研发替代役役男参与，不仅开发近2000件专利，发表7000余篇论文，更为企业在104年创造高达3千多亿的产值，深获用人单位一致肯定；105年新增加产业训储替代役，开放专科学校以上毕业役男，可申请至产业机构从事技术工作，除了提供役男多元服役选择外，也为产业注入新活力；据统计，近5年参与研发替代役制度的役男在服役完毕后调查，有近7成选择留任原单位，显示本制度已成为企业延揽稳定优秀人才的最佳管道。

105年开办的产业训储替代役已获得包括京元电子、华硕电脑、光宝科技等184家用人单位的支持，显示国内优质企业对本制度的信任与肯定；产业训储替代役与现行研发替代役的差别是，产业训储替代役役男需具备副学士以上学历，主要从事技术工作，并以培训役男为公司储备干部为制度推动目标；研发替代役则为硕士以上学历役男，于各用人单位从事研发工作，申请单位可自行评估人力需求后进行申请。

内政部役政署表示，106年研发及产业训储替代役员额申请暨审查实施计划已于105年7月1日公告，有意申请研发及产业训储替代役员额的单位可以先行下载参考；同时也可参加7月8日台北、14日新竹、18日台中、19日台南、20日高雄各场说明会；相关资讯及报名参加说明会请上研发及产业训储替代役资讯管理系统(https://rdss.nca.gov.tw)查询，或洽(02)2576-2070~1。