华航劳资争议　桃市将不予交付仲裁

记者范文滨／桃园报道针对华航劳资争议问题，桃园市长郑文灿今日表示，让劳资双方以对等立场进行协商，是保护劳工权益的基本做法，华航资方虽然提出本案可以交付强制仲裁，但考虑及国内没有强制仲裁前例，且仲裁后仍...

记者范文滨／桃园报道

针对华航劳资争议问题，桃园市长郑文灿今日表示，让劳资双方以对等立场进行协商，是保护劳工权益的基本做法，华航资方虽然提出本案可以交付强制仲裁，但考虑及国内没有强制仲裁前例，且仲裁后仍需劳资协商，因此本案市府不会交付仲裁，希望华航劳资双方能够坐下来协商。

郑文灿指出，桃园市空服员职业工会的主要诉求，是华航公司未经劳资协商，6月1日将报到地点由台北改为桃园，影响空服员的工作时间，另外有外站津贴等诉求，目前空服员职业工会正在进行罢工投票。在此劳资争议之初，华航公司希望能将本案交付仲裁，而他也向华航董事长孙洪祥表示，国内没有强制仲裁先例，因此市府的立场是，不会交付强制仲裁。另外，市府也会派员协助罢工投票的行使，在尊重会员自主意愿的前提下，确保罢工的合法*。

郑文灿说，希望工会在罢工投票后，仍盼劳资双方能够持续对等协商，化解歧见，达成双赢。

针对劳动局长潘鸿麟调任劳动部主任秘书，是否会改变市府对于不交付仲裁的立场，郑文灿表示，市府对于华航劳资争议案的立场，始终没有改变，不交付仲裁，是他对劳动局政策指示，不因为局长异动而改变。

郑文灿说，事实上，这项人事案是他与劳动部长郭芳煜讨论而决定的，桃园是劳工重镇，潘主任秘书曾任台铁工会秘书长及市府劳动局长，对于劳工事务非常熟悉，相信这项人事调动，对于华航劳资争议而言，也有助于整合中央、地方立场一致，协助劳资对等协商。

郑文灿也呼吁，华航公司应积极主动与工会、员工沟通，倾听劳工诉求，寻找可能的共识，以保护劳工权利。