促企业建立友善职场 劳动部扩大补助
(中央社记者余晓涵台北14日电)劳动部今天宣布调高“推动工作与生活平衡补助计划”补助额度，每年每家企业补助从新台币33万元提高至60万元，并扩大补助期程范围。为了要扩大持企业推动工作与生活平衡措施，建立友善正...
(中央社记者余晓涵台北14日电)劳动部今天宣布调高“推动工作与生活平衡补助计划”补助额度，每年每家企业补助从新台币33万元提高至60万元，并扩大补助期程范围。
为了要扩大持企业推动工作与生活平衡措施，建立友善正向职场，劳动部宣布调高“推动工作与生活平衡补助计划”补助额度。
例如，员工关怀与协助课程，补助经费由2万元提高为6万元；员工纾压课程，补助经费由3万元提高为6万元；友善家庭措施，补助金额由10万元提高至20万元；儿童或长者临时照顾空间，补助金额由12万元提高至20万元；支持中高龄、身心障碍、遭受家庭暴力、工作适应困难或妊娠员工协助措施，补助经费由3万元提高为5万元。
劳动部说，依照企业雇用劳工人数分级补助经费，最高可补助九成经费，今年第1梯次已经有167家企业申请，第2梯次从即日起到6月30日止。1040614
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记者昨日从福建省总工会了解到，今年省总工会对职工医疗互助的大病补助政策进行调整，不仅把大病补助门槛从净自付6000元降到5000元，补助标准也由分档按比例调整为分档定额补助。据初步测算，调整后的职工大病补助制 ...