员工曝公司奇葩规定 [有意思]

导读：因上厕所耗时过长竟被公司罚款200元，福州某私企员工在新浪微博上爆出自己的奇葩遭遇。这一史上最贵如厕费迅速引来了网友的围观和声讨，一时之间，公司该不该限制如厕时间、便秘算不算工伤成为了网友热议的话题...

导读：因上厕所耗时过长竟被公司罚款200元，福州某私企员工在新浪微博上爆出自己的奇葩遭遇。这一史上最贵如厕费迅速引来了网友的围观和声讨，一时之间，公司该不该限制如厕时间、便秘算不算工伤成为了网友热议的话题，并登上了昨日新浪微博热门话题排行榜。

因上厕所耗时过长竟被公司罚款200元，福州某私企员工在新浪微博上爆出自己的奇葩遭遇。这一史上最贵如厕费迅速引来了网友的围观和声讨，一时之间，公司该不该限制如厕时间、便秘算不算工伤成为了网友热议的话题，并登上了昨日新浪微博热门话题排行榜。

真是要炸！今天被公司莫名其妙怒罚了200块，问行政才知道，竟然是因为上！厕！所！超！时！昨日，网友@一枚稳重的西红柿（以下简称西红柿）在其微博上爆料了自己的奇葩经历，并附上了3张图片，其中一张为博主与公司行政人员的聊天记录，另外两张为公司处罚公示和关于如厕时间的限制规定。

在爆料微博上，西红柿称自己之所以上厕所时间长是因为便秘惹的祸。她说：要不是便秘，你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊？你不给我工伤补偿治便秘也就算了，你还好意思罚我款。

昨日中午，记者联系到了西红柿，对于此事她仍然感到忿忿不平。她告诉记者，接到罚款通知时自己还一头雾水，还想最近都是按时上下班怎么可能被罚款，直到询问了行政部的同事，才知道被扣钱是因为拉屎拉得太久了。

这种规定实在不合理，完全没有考虑员工的感受哇。西红柿认为，虽然不排除有人假借上厕所之名偷懒，但也不能如此一刀切。如果不是因为长时间的紧张工作带给自己巨大的压力，如果不是因为加班加点为公司干活而无法按时吃饭，无法保证足够的睡眠时间，自己也不会遇上便秘问题。便秘已经让自己难受不已，好不容易上个厕所还要被扣200元大洋，太不人道了。

虽然气愤，但当记者欲询问公司名称时，西红柿表示不愿透露，她说：暂时没有离职的打算，所以才在通知落款处打上了马赛克。

昨日，西红柿将自己的遭遇发到了微博，迅速在网络上一石激起千层浪，包括本报官微、@福建日报、@新浪福建、@福建身边事、@福州今日热点等媒体微博和草根大号均对此事件进行了转发和评论，其中不乏@微博神吐槽这样的拥有数百外粉丝的全国*微博大号。

截至昨日下午13时，该条微博已经拥有数百条转发和评论。由该事件引发的#便秘也算工伤#的话题更是登上了新浪微博全国热门排行榜第二位。

吓得我12年的便秘突然好了。、想想200元，更出不来了。、这真是‘屎上’最贵的罚款啊。……恶趣味的网友脑洞大开、纷纷开足了火力对此事进行调侃。

对于公司是否应该控制员工的如厕时间，网络上出现了两大阵营。有网友表示，企业推出这样的规定也是因为很多员工利用厕所时间偷闲，导致工作效率低下的无奈之举。网友@张聪明啊说：我觉得公司规定没错，又不是给你付钱让你来上厕所的，很合理啊。，网友@我是小朱同学则认为：15分钟，其实我觉得很够了。至于便秘什么的，你一蹲2小时，怎么玩？

而也有网友认为，企业应该考虑有特殊困难的员工，不应该出台限制员工如厕时间如此荒唐的规定。网友@Nick-Xspe-cial说：上厕所是人的基本生理需求，任何单位不能侵犯该项权利。网友@李小姐啊李小姐则表示：一个公司不花更多心思在研发产品和服务上，反而浪费人力在观察员工时间，这种老板也是眼界够小。

不过除了争论之外，也有给西红柿出招规避罚款的技术党。网友@湖里区扛报纸则给出了攻略：下次可以请一小时假，能悠哉的边玩手机边上厕所，一小时的工资怎么都比200块钱来得划算。

据最新调查显示，92%的上班族都有肠道问题，而其中大部分肠道问题都是便秘。福州总院476空军医院消化内科主任金峰在接受记者采访时表示，目前很多都市白领都存在肠道问题，而解决肠道问题一种方法是服用从医院购得的微生态制剂；另一种方法在国外也非常常见，就是通过饮用有活*益生菌的酸奶来调节肠道内菌群平衡，也就是说，多喝活*益生菌酸奶才是最好的食疗方法。需要提醒的是，酸奶越新鲜，活菌越多，对肠道越有益。