如厕超15分钟罚200元 公司奇葩规定令员工心寒[热点]

如厕还要规定时间，这个公司太没人*了吧！网友“一枚稳重的西红柿”她在福州一家广告公司上班，某次如厕超15分钟罚200元，导致她蒙受损失。公司制定如此奇葩的规定，真是令员工心寒。如厕情况特殊，如果这样也管制，...

如厕还要规定时间，这个公司太没人*了吧！网友“一枚稳重的西红柿”她在福州一家广告公司上班，某次如厕超15分钟罚200元，导致她蒙受损失。公司制定如此奇葩的规定，真是令员工心寒。如厕情况特殊，如果这样也管制，未免太可笑了。

报道称，女子25日上班时发现她的名字出现在了公司罚款公告中，莫名其妙地被罚了200块，理由是上周工作时间缺勤离岗。她询问公司行政后得知，这是公司的新政策，上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。

厕所里总有点臭味，如果员工没有便秘等身体不舒服的问题，谁愿意在厕所里多呆一会呢。而这个公司却规定如厕超15分钟罚200元。这样的规定太没人情味。正如网友“一枚稳重的西红柿”所说，“要不是便秘你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊？你不给我工伤补偿治便秘也就算了，你还好意思罚我款！天理呢！”

如厕超15分钟罚200元，公司这样做，是对员工人格的极大污辱，更没有人情味可言。面对这样无人情味的公司，恐怕员工很难对公司有多少感情，一旦有好的去处，员工肯定遛走了。

公司这样的规定也不见得有效，反而容易让员工产生抵触情绪。如果员工真的想要偷懒，或者利用上厕所的机会玩玩手机等，员工完全可以把每次上厕所的时间控制在15分钟以内，但他们也可以增加如厕的次数，原本半天上一次厕所，改为上二次或者三次。