如厕超15分钟罚200元 公司奇葩规定令员工心寒[热点]
如厕还要规定时间,这个公司太没人*了吧!网友“一枚稳重的西红柿”她在福州一家广告公司上班,某次如厕超15分钟罚200元,导致她蒙受损失。公司制定如此奇葩的规定,真是令员工心寒。如厕情况特殊,如果这样也管制,...
如厕还要规定时间,这个公司太没人*了吧!网友“一枚稳重的西红柿”她在福州一家广告公司上班,某次如厕超15分钟罚200元,导致她蒙受损失。公司制定如此奇葩的规定,真是令员工心寒。如厕情况特殊,如果这样也管制,未免太可笑了。
报道称,女子25日上班时发现她的名字出现在了公司罚款公告中,莫名其妙地被罚了200块,理由是上周工作时间缺勤离岗。她询问公司行政后得知,这是公司的新政策,上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。
厕所里总有点臭味,如果员工没有便秘等身体不舒服的问题,谁愿意在厕所里多呆一会呢。而这个公司却规定如厕超15分钟罚200元。这样的规定太没人情味。正如网友“一枚稳重的西红柿”所说,“要不是便秘你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊?你不给我工伤补偿治便秘也就算了,你还好意思罚我款!天理呢!”
如厕超15分钟罚200元,公司这样做,是对员工人格的极大污辱,更没有人情味可言。面对这样无人情味的公司,恐怕员工很难对公司有多少感情,一旦有好的去处,员工肯定遛走了。
公司这样的规定也不见得有效,反而容易让员工产生抵触情绪。如果员工真的想要偷懒,或者利用上厕所的机会玩玩手机等,员工完全可以把每次上厕所的时间控制在15分钟以内,但他们也可以增加如厕的次数,原本半天上一次厕所,改为上二次或者三次。
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