桃竹苗分署协助身心障碍者就业　怡纶取得“照顾服务员”资格

一家6口除父亲外有5人是中、重度智能障碍，陈怡纶家中一直依靠伯父救济，高中毕业后原帮忙伯父养猪，透过苗栗就业中心协助，怡纶不仅在海青老人养护中心找到稳定工作，并取得“照顾服务员职前训练”结业证书，具备基...

一家6口除父亲外有5人是中、重度智能障碍，陈怡纶家中一直依靠伯父救济，高中毕业后原帮忙伯父养猪，透过苗栗就业中心协助，怡纶不仅在海青老人养护中心找到稳定工作，并取得“照顾服务员职前训练”结业证书，具备基本看护资格，拥有一技之长。

陈怡纶自从父亲中风后，由母亲与姐姐在家照顾，上班的妹妹是家中经济来源，故她高中毕业后就在家里帮忙伯父养猪，每个月约5,000元零用金以贴补家用，伯父希望怡纶至少学到一项技能，未来得以自谋生活，因而向苗栗就业中心寻求协助。

就服员刘芳珍运用“职场学习及再适应计划”，让怡纶成为海青老人养护中心员工，曾任职社福机构多年的养护中心主任杨孟姗，了解像怡纶这样的孩子就像张白纸，特别安排之前在身障机构待过的照服员担任她的指导员，并要求其他员工不得任意指派工作给她，还精心设计了“图画版工作流程图”，让初来乍到新环境的怡纶透过图画更了解其工作内容，久而久之习惯成自然，不用看图她也知道该做什么工作。

杨孟姗希望怡纶除了清洁工作，也能学得一技之长，她特别协调“照顾服务员职前训练”认证单位，希望受训时间90小时后进行的检定测验，笔试部分能以口试代替，也就是让怡纶透过口语化描述了解题目以便回答，为了考照，怡纶紧张不已，热心同事们为她整理讲义，家人也帮着复习，终于让她顺利取得照顾服务员证书。

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长丁玉珍表示，海青老人养护中心40位员工中超过一半是当地民众，其中有7位是身心障碍者，怡纶透过“职场学习及再适应计划”找到工作，半年后即使她表现尚可，中心仍然愿意让怡纶继续在那工作，习得一技之长并取得照服员证书，家人再也不用为她的未来而烦恼，希望有更多雇主愿意协助身心障碍者自立更生。