落实周休二日 劳动部拟修法
劳动部长郭芳煜今天指出，将会让国定假日7天修正案自动失效，并积极推动修法落实周休二日。郭芳煜表示，国定假日7天案遵照立法院决议，所以只能修正或废除，但如果修正的话，并无法在6月21日前完成，所以决定要让此修...
劳动部长郭芳煜今天指出，将会让国定假日7天修正案自动失效，并积极推动修法落实周休二日。
郭芳煜表示，国定假日7天案遵照立法院决议，所以只能修正或废除，但如果修正的话，并无法在6月21日前完成，所以决定要让此修正案自动失效，暂时回复7天假。不过他强调将会全盘检讨，重新提一个修正案，落实周休二日。
要彻底解决相关问题，就一定要修法，劳动部将会先修劳动基准法第36条，让周休1日变成周休2日，并且这2天中的1天会是例假，1天则是可以调移的休息日，再修24条，让这个休息日的薪资是可以加倍。
郭芳煜强调，1年中这52天调移的休息日就包含7天在内，劳工就会认为有保障。之后也会再修第37条，让全国的国定假日一致。
郭芳煜说，会尽快修法，也会跟劳资双方沟通，如果修法通过的话，劳工就会落实周休二日，但没有这7天的国定假日。
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