密云法院：院庭长办案“三制度”打牢司法改革基础

日前，密云法院院长陈琦担任审判长，会同审判员杜娟、人民陪审员刘瑞春公开开庭审结一起入室抢劫案件。庭审前，陈琦院长组织合议庭成员认真阅卷，制定完善庭审提纲，并就法庭事实调查明确了责任分工。庭审中，在陈琦...

日前，密云法院院长陈琦担任审判长，会同审判员杜娟、人民陪审员刘瑞春公开开庭审结一起入室抢劫案件。庭审前，陈琦院长组织合议庭成员认真阅卷，制定完善庭审提纲，并就法庭事实调查明确了责任分工。庭审中，在陈琦院长的主持下，控辩双方按照法定程序，就被告人实施的犯罪行为、触犯的罪名和量刑等问题充分发表了意见，进行了举证、质证，并围绕争议焦点作了辩论和陈述。最终，法庭当庭宣判。整个庭审过程严谨规范、条理清晰、完整有序，合议庭成员之间分工明确、配合默契。陈琦院长带头审结刑事案件，是对“让审理者裁判、由裁判者负责”要求的践行与落实，对于发挥示范引领作用、提升审判质量有着积极意义。

随着司法改革的持续推进，密云法院院长、庭长办案已日趋常态。为进一步落实院庭长办案制度，筑牢司法改革基础，密云法院制定三项举措强化院庭长办案工作，并多次召开部署会落实会议精神。

一是明确院庭长办案的具体类型。将院庭长负责审理的案件界定为重大、敏感、疑难、复杂、新类型案件五个类型，要求院庭长办案要选取具有典型*、代表*、普遍*、指导*的案件，坚决防止只办简单案件不办复杂案件，只追求结案数量不追求办案效果。

二是区分人员类型确定结案指标。要求院长全年办结案件6件以上，副院长全年办结案件12件以上，审委会委员及专职委员、正处级调研员全年办结案件160件以上，庭长办案数量为所在庭室法官人均办案数的40%以上，副庭长办案数量为所在庭室法官人均办案数以上。

三是严格管控把好案件质量关口。要求院庭长在审理案件时亲力亲为，亲自庭前阅卷、主持庭审、案件合议、撰写文书。同时对院庭长办案实行严格的岗位目标考核，将院庭长办案情况纳入个人考核与部门考核中，并将结案情况在院内进行通报，接受全院干警的监督。