进用清洁队员疑舞弊 中市府：公平公正

台中市政府年初进用300名清洁队员，有市议Y质疑有舞弊嫌疑，指出体能、笔试成绩不好的，经面试后竟通过。台中市环保局长白智荣表示，考试“公平、公正、公开”。台中市议会今天召开定期会，环保局针对“进用300名清...

台中市政府年初进用300名清洁队员，有市议Y质疑有舞弊嫌疑，指出体能、笔试成绩不好的，经面试后竟通过。台中市环保局长白智荣表示，考试“公平、公正、公开”。

台中市议会今天召开定期会，环保局针对“进用300名清洁队员及临时人员晋升正式人员办理情形”提出专案报告，市议Y段纬宇、吴显森、苏柏兴等人提出质疑。

段纬宇指出，参与面试的应试者中除5位分数为89.5分或90分，其他报考者分数都是69.5分或70分，为何这5位分数特别高？

苏柏兴表示，有些体能及笔试名列前茅的考生，竟然在面试后落榜，而体能及笔试成绩在600名以外的考生，经过面试竟然金榜题名。

“这是一场大骗局”苏柏兴指出，市府是政府机关，办考试搞舞弊欺骗社会，市府政风处应主动介入调查甄选舞弊情况，前环保局长虽已辞职也应一并调查，给社会一个交代。

白智荣表示，这次甄选体能测验占35%、笔试成绩占35%，面试成绩占30%，经过前2阶段筛选，进入最后面试阶段的应试者中仅有5位是女*，而这5名女*因为谈吐、仪表均有充分准备，因此最后获得高分。

白智荣说，由于应试者在面试阶段的分数差异不大，而体能测验与笔试阶段，皆秉持公开的原则办理，给予客观的分数，因此若仅单一项目获得高分，仍可能不会录取。