市高法院钱锋院长到市四中法院视察指导工作

4月14日上午，市高法院党组书记、院长钱锋，市高法院党组成员、政治部主任阳东辰到市四中法院视察指导工作，市高法院审委会委员、民一庭庭长彭贵、审委会委员、研究室主任岳新府、行装处处长秦建凤、办公室主任谢宝红...

4月14日上午，市高法院党组书记、院长钱锋，市高法院党组成员、政治部主任阳东辰到市四中法院视察指导工作，市高法院审委会委员、民一庭庭长彭贵、审委会委员、研究室主任岳新府、行装处处长秦建凤、办公室主任谢宝红等陪同视察并参加工作汇报会。会议由市高法院党组成员、政治部主任阳东辰主持。市四中法院全体院领导、巡视员、中干正副职、部分青年法官审判研究会会员代表参加。

会前，钱锋院长一行首先来到市四中法院诉讼服务中心，详细了解立案信访、诉讼引导、案件咨询、材料收转等情况，参观演示了便民查询系统。

在执行指挥中心办公室，钱锋院长观看了一起执行案件办案情况，详细询问了执行“总对总、点对点”查询开展情况。

随后钱锋院长一行参观了审判服务中心、审委会会议室、图书阅览室、中心机房、监控室、法官活动室等场所，观看了市四中法院工作内网、法官业绩考核系统。

钱锋院长还看望慰问了一线办案法官、书记员、综合部门工作人员，在法官办公室，钱锋院长亲切的与大家握手示意，嘘寒问暖，询问大家办公办案工作情况，对大家辛勤的工作表示赞许和感谢。

在工作汇报会上，孙海龙院长对钱锋院长、阳东辰主任一行莅临市四中法院视察指导工作表示感谢，并从近年工作总体情况、今年七项重点工作、存在的问题与困难三个方面向钱锋院长作了详细汇报。

孙海龙院长表示，感谢市高法院党组及钱锋院长多年来对四中法院的关心支持，特别是在院领导班子配备、干部选拔等方面的理解和大力支持。在今后工作中，四中法院将始终不折不扣贯彻落实好市高法院各项工作要求，坚定“后发区域小体量法院大作为”发展目标，坚持走“精细化内涵式”发展道路，进一步解放思想，在观念、机制、方式方法上与时俱进，在又好又快办案长效机制和精细化管理上下大工夫，充分调动队伍的积极*主动*创造*，形成推动法院发展的强大合力，不断提升司法公正和司法公信水平，努力为重庆法院争光添彩，为司法进步做出贡献。 会上，钱锋院长还与青年法官审判研究会会员代表进行了现场交流，就执行工作进行了提问互动。

阳东辰主任表示，市四中法院工作理念超前，管理精细，制度管用，在抓管理、抓队伍、抓审判等方面，在坚持“精细化内涵式”道路上做得非常好，值得全市法院学习借鉴。

在现场走访和听取工作汇报后，钱锋院长表示，市四中法院坚持“精细化内涵式”发展道路，牢牢把握司法为民公正司法工作主线，不断加强科学管理，不断深化司法改革，不断提高队伍素质，积极进取，奋发有为，实现了各项工作实质*进步，体现了司法的本质，体现了重庆法院的价值，体现了重庆法院精神。总体工作可以用三个词概括：“精细、精准、精致”。具体体现在五个方面：一是监督指导辖区基层工作成效显著。钱锋院长表示，此次视察走访市四中法院及辖区黔江、酉阳、秀山、彭水几个基层法院，总体感受法院工作生机勃勃、令人振奋，队伍精神状态良好，法院发展上新台阶，市四中法院在监督指导辖区基层法院方面功不可没。二是工作思路清晰，立意高远。四中法院工作思路立意很高，但又注重用细节、用实的工作方法实现大的工作目标、工作思路，以小托大，成效显著。四中法院许多工作值得重庆法院学习借鉴，辖区基层法院工作各有特*，总体来说都做得非常好，高院非常满意，这是对四中法院包括辖区法院工作的肯定。三是班子能力较强，队伍建设良好。四中法院领导班子团结，工作用心，大家真挚热爱法院事业，不是所有人都有这种境界，就好比一个人喜欢做一个事情和不喜欢做一个事情，往往结果有可能是一致的，但是过程完全是不一致的。四中法院班子成员说起工作来都头头是道，这是一种很自豪地想把做的工作展示出来的状态，这是一种底蕴，是非常了不得的事情。四中法院坚持“以人为本”，所有工作围绕着“人”展开，围绕提高法官能力素质开展各项工作，特别是抓文化建设抓到了根本，注重将文化、制度、技术深度融合到“以人为本、科学发展”之中，这是最根本的，说到底就是对同一种司法文化的认同、对重庆法院的认同，抓到了点子上，工作有声有*，做得非常好。四是推进司法改革成效明显。四中法院司法责任制改革及其他改革举措做得最实在、最有效，很好地实现了“大”与“小”的结合，实实在在地在推进，实实在在地做，希望四中法院在现有工作做得很好的基础上再继续努力。五是管理精细。四中法院虽然基础条件存在一定缺陷，房间有大有小，条件有好有差，然而小中见大，在司法管理、审判管理方面工作精致，这是四中法院的特*。如中法院监察室注重开展评查，每天坚持评查庭审录音录像，这一点做得很好。

钱锋院长指出，重庆法院工作尽管已经有了实质*发展，在原有基础上有很大进步，但仍然要找不足、找短板。要以问题为导向，尽一切努力补齐短板，这也是习近平总书记、中央政法委对今年政法工作提出的一项重点任务。短板体现在五个方面：一是理念上存在短板。各个法院都坚持司法为民公正司法理念，但有些并没有很好地落到实处。二是能力上存在短板。法官队伍的素质跟新形势新任务的要求还存在差距，还没有很好地适应司法需求与供给的平衡。三是管理上存在短板。在管理上，虽然司法管理、审判管理追求精致，但是在管理细节等方面还有很多不足，需要改进。四是作风上存在短板。当前老百姓对法院、法官的要求越来越高，反映最多的仍是作风问题。五是廉洁上存在短板。作风建设是一个永恒的问题，只要有审判权、执行权存在，一定会伴随着各种寄生于审判权、执行权的一些不当行为，尽管廉政要求越来越高，但每年仍会出现一些违纪违法的问题。对于这些问题，一定要认真加以解决，尤其是武陵山区，总体上看还是一个人情社会，要注意不要跟当事人吃吃喝喝。我们看到成绩的同时要保持头脑清晰，不能沾沾自喜，仍然要树立“归零意识”，一直坚持底线思维、问题导向。

对于如何解决上述短板，抓好下一步工作，钱锋院长强调，要做到“两手抓”，一手抓改革创新，一手抓发扬优良司法传统。不管是改革还是传承，关键是对核心价值观的追求，对重庆法院的认同以及对法院文化的认同。

钱锋院长认为，四中法院的工作理念、工作思路、工作状态、工作成绩，不仅在武陵山区，甚至在全市、在全国都是打得响、叫得响的，工作诸多方面代表了重庆法院水平，希望四中法院在此基础上继续把工作做好，继续给重庆法院创造更多可复制、可传承的经验做法。希望四中法院进一步团结一心、继续坚持精细化内涵式发展工作思路、继续加强思想政治工作、做好司法体制改革全面推进各项准备。

钱锋院长表示，市高法院将进一步加大对四中法院包括辖区法院基层基础的支持力度，支持四中法院新审判办公大楼建设，尽快做好评估，尽快立项，同时将进一步加大对四中法院包括辖区法院队伍建设支持力度，加快干部成长。

会前，钱锋院长一行与本院领导进行了合影留念。