劳动部潮州就业中心4/14举办雇主座谈会提升在地就业能量

劳动部潮州就业中心为帮助企业与时俱进，了解未来的产业发展趋势，4/14上午在国立屏东特殊教育学校四楼视听教室举行雇主座谈会，安排智观文创公司施文宗总经理以“智慧科技与传统科技创客化-工业4.0、智慧科技、自造...

劳动部潮州就业中心为帮助企业与时俱进，了解未来的产业发展趋势，4/14上午在国立屏东特殊教育学校四楼视听教室举行雇主座谈会，安排智观文创公司施文宗总经理以“智慧科技与传统科技创客化-工业4.0、智慧科技、自造者时代”为题作演讲，邀集屏南地区9 0多名雇主、民间团体与会，共同为提升在地就业能量集思广益。会中介绍劳动部提供企业聘用新人的训练补助资源，包含职场学习与再适应计划、青年就业旗舰计划，以及帮助企业订制化培训待聘员工的推动事业单位办理职前培训计划，借此勉励企业善用政府资源，降低初期训练新进人员的成本，也帮助初就职者尽快适应就业环境，打造劳资双赢的局面。施文宗总经理表示，台湾的产业在面临未来人口红利消失、人才断层、能源自给率低、教学研体系与产业脱节等挑战时，应该戮力台湾成为全球资源整合者、产业技术领导者、软*经济创意者及生活型态先驱者，才能点亮台湾产业的未来。同时，在生产力4.0的浪潮下，透过物联网的全球化网络基础建设，智慧科技与创客运动俨然已成为新经济趋势，他鼓励台湾培养自造者人才(Maker），朝向以〝人″及〝应用″为本的创新，落实创客运动产业化，透过物联网化的社群经营，使传统产业科技化、设备智能化、企业创客化，带来更多未来产业发展的新契机。

座谈会由潮州就业中心杨采兰主任主持，与企业代表面对面对话，不仅分享劳动部提供企业聘用新人各种职场训练补助资源，也针对企业的困境与需求，宣导政府现行各项促进就业相关措施，期望透过政府与民间企业的合作，建立良好的互动关系，借此强化雇主重视劳资和谐，进而提供较佳劳动条件，增加失业劳工就业意愿及就业稳定度，使双方互惠互利，创造更优质就业环境。与会的企业代表来自当地百工百业，其中传统制造业、餐饮服务、住宿观光等产业，多半面临缺工、人力不足等问题，会中介绍劳动部提供雇主各项雇用人力的补助资源，包含职场学习与再适应计划、青年就业旗舰计划分别提供企业在进用特定对象族群、初就职青年时，在新人前三个月上工初期，能有基本工资或训练指导人员等补助费用，帮助投入职场的求职者在专人指导下，能快速适应职场，也减少企业在初期训练新进人员的成本。

另外针对有心招募5人以上新进人员的企业，劳动部也提供推动事业单位办理职前培训计划，补助企业在正式进用员工前，能培训待聘员工在职前提早学习相关职场技能与工作技巧，使企业在训后获得符合需用的工作人才，而求职者也能发挥所学，达到学以致用的目的。欢迎有兴趣的企业洽潮州就业中心服务专线(08) 788-2214申请计划。

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