LINE 2016实习计划起跑 理想人才必备关键5力

LINEFRESH实习计划今年迈入第3届，LINE今首度举办线上说明会，并首度公布LINEFRESH计划最青睐的5大理想人才特质，包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。LINEFRESH计划前两届都收到超过3000封履历，录取机...

LINE FRESH实习计划今年迈入第3届，LINE今首度举办线上说明会，并首度公布LINE FRESH计划最青睐的5大理想人才特质，包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。

LINE FRESH计划前两届都收到超过3000封履历，录取机率不到1成，前两年参与计划的18位实习生中，有6位转正职或兼职，比率超过3成。

第3届LINE FRESH实习计划以“Make A Differencewith LINE 努力就会被世界看到 今年暑假让自己不一样”为主轴，即日起至4月22日开放履历投递，包括策略、公关、行销、业务、LINE@生活圈、LINE礼品小铺、LINE Pay等7大部门参与招募。

应征者可投递履历至104人力银行，第一轮面试时间为5月15日，第二轮面试时间为5月22日，实习期间为7月1日至8月31日。LINE FRESH实习生将享有比照正职的薪资待遇。

LINE今日也首度举办LINE FRESH实习计划线上说明会，期望提供更多元便利的管道，让更多杰出人才了解计划内容而踊跃报名，并首度公布5大理想人才特质，包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。

根据LINE的解释，“应变力”指的是网络产业步调快速，须同时处理很多事情，并能应变临时状况；“沟通力”包括与外国同事共事的外语沟通能力，以及遇到问题时，能跨部门沟通商讨解决方案；“学习力”指的是在执行专案的过程中，唯有持续学习，才能累积面对下一个挑战的能量。

第4个理想人才特质“洞察力”指的是参与专案需经常留意身旁人事物与趋势，并察觉重要改变或细微关键的洞察力；第5个特质“愿景力”指的是要清楚在LINE要带走什么宝物，而非盲目的跟随他人的脚步。

LINE提醒，网络产业变动相当快速，因此应变、沟通及学习力是跟上快速节奏的基本门槛，唯有具备洞察力及愿景力，才能将这样的节奏转换成适合自己的步调，将战力拉长。

此外，LINE的企业文化相当扁平且多元，也鼓励创新及发表建言，因此实习生的工作内容和正职并无太大差异，只要敢做、敢尝试就有机会被看到。

曾经是LINE FRESH实习生的Jerry提醒，面试过程中会有临时状况题，要能有逻辑且稳定地回应状况，千万不要不知所云或有慌张的态度。1050406