LINE实习计划 理想人才必备关键5力
LINEFRESH实习计划今年迈入第3届,LINE今首度举办线上说明会,并首度公布LINEFRESH计划最青睐的5大理想人才特质,包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。LINEFRESH计划前两届都收到超过3000封履历,录取机...
LINE FRESH实习计划今年迈入第3届,LINE今首度举办线上说明会,并首度公布LINE FRESH计划最青睐的5大理想人才特质,包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。
LINE FRESH计划前两届都收到超过3000封履历,录取机率不到1成,前两年参与计划的18位实习生中,有6位转正职或兼职,比率超过3成。
第3届LINE FRESH实习计划以“Make A Differencewith LINE 努力就会被世界看到 今年暑假让自己不一样”为主轴,即日起至4月22日开放履历投递,包括策略、公关、行销、业务、LINE@生活圈、LINE礼品小铺、LINE Pay等7大部门参与招募。
应征者可投递履历至104人力银行,第一轮面试时间为5月15日,第二轮面试时间为5月22日,实习期间为7月1日至8月31日。LINE FRESH实习生将享有比照正职的薪资待遇。
LINE今日也首度举办LINE FRESH实习计划线上说明会,期望提供更多元便利的管道,让更多杰出人才了解计划内容而踊跃报名,并首度公布5大理想人才特质,包括应变力、沟通力、学习力、洞察力、愿景力。
根据LINE的解释,“应变力”指的是网络产业步调快速,须同时处理很多事情,并能应变临时状况;“沟通力”包括与外国同事共事的外语沟通能力,以及遇到问题时,能跨部门沟通商讨解决方案;“学习力”指的是在执行专案的过程中,唯有持续学习,才能累积面对下一个挑战的能量。
第4个理想人才特质“洞察力”指的是参与专案需经常留意身旁人事物与趋势,并察觉重要改变或细微关键的洞察力;第5个特质“愿景力”指的是要清楚在LINE要带走什么宝物,而非盲目的跟随他人的脚步。
LINE提醒,网络产业变动相当快速,因此应变、沟通及学习力是跟上快速节奏的基本门槛,唯有具备洞察力及愿景力,才能将这样的节奏转换成适合自己的步调,将战力拉长。
此外,LINE的企业文化相当扁平且多元,也鼓励创新及发表建言,因此实习生的工作内容和正职并无太大差异,只要敢做、敢尝试就有机会被看到。
曾经是LINE FRESH实习生的Jerry提醒,面试过程中会有临时状况题,要能有逻辑且稳定地回应状况,千万不要不知所云或有慌张的态度。
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