产假可休到娃一岁 [有意思]

商报记者李析力重庆商报讯昨日，市四届人大常委会第二十四次会议完成各项议程后闭幕。会议修订通过了《重庆市人口与计划生育条例》，新条例将于4月1日正式施行，这意味着重庆二孩政策正式落地。修订后的《条例》取消...

商报记者李析力重庆商报讯昨日，市四届人大常委会第二十四次会议完成各项议程后闭幕。会议修订通过了《重庆市人口与计划生育条例》，新条例将于4月1日正式施行，这意味着重庆二孩政策正式落地。修订后的《条例》取消了晚婚假，女方增加产假30日，且可申请产假结束后连续休假至子女一周岁。

新条例规定：规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

市人大教科文卫委陆多祥：这是奖励政策的调整，对晚婚所赋予的10天晚婚假进行取消，是将以前特惠*奖励变为普惠*奖励，意味着所有办理结婚登记的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，这里的日，指的是自然日，不是工作日。也就是说，15天的婚假，包括周六周日。不过，如果是春节、清明、五一等法定节假日，15天婚假则可顺延。

新条例规定：提倡一对夫妻生育两个孩子。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。

市人大常委会法工委副主任古富香：以前生育二孩，需经审批，这次调整后，最明显的变化就是简化了生二孩的办理程序。实行生育登记服务制度。

新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给。

陆多祥：国家规定的产假为98天，我市在此基础上增加了30天，这样算起来，实际上产妇可以休假128天。休产假不仅涉及产妇，也涉及用人单位，所以是否休假至孩子一周岁，需经单位批准。

新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

古富香：以前，只有晚育者产假期间，男方才享有7天的护理假，如今统一变为了15天，这既是对女*的尊重，也是对男*的关怀，变得更加人*化。

新条例规定：再婚夫妻，符合下列条件之一的，可以再生育一个子女，但是复婚的除外：

一是再婚前双方合计只育有一个子女，再婚后共同生育一个子女的；二是再婚前双方合计依法育有两个以上子女的，再婚后未共同生育子女的。

符合市人民政府规定的其他特殊情形的，可以申请再生育一个子女。

古富香：再婚家庭比较普遍，这次政策对再婚家庭来说是一个福音，不管以前各自拥有多少子女，只要不是复婚的再婚家庭，均能够拥有共同的子女，这是从维护家庭稳定和谐的角度进行了考虑。

1为什么婚假采用自然日而非工作日？

陆多祥：有人说以前婚假5天，晚婚假10天，都是工作日，连着周末可以休23天比新条例的15天婚假还多。这种说法是错误的，即使以前，也不能休23天，因为按照国家规定，休婚假和晚婚假时首尾的周末要任中去掉其一。

2离婚后复婚是否还能享受婚假？

古富香：从规定来说，复婚也属于结婚，也能正常享受婚假。但人们不可能会为了享受婚假就去离婚复婚，毕竟这在道德上是不被认可的。