统一超提高分润 小7加盟店业绩大振
统一超总经理陈瑞堂表示,因为工时调整与油电双涨,7-11经营成本增加,统一超去年提高分润制度,反映在业绩表现上效果很好,今年门市加盟占比会持续成长。陈瑞堂说,7-11门市成本增加,来自工时调涨与油电双涨,去年...
统一超总经理陈瑞堂表示,因为工时调整与油电双涨,7-11经营成本增加,统一超去年提高分润制度,反映在业绩表现上效果很好,今年门市加盟占比会持续成长。
陈瑞堂说,7-11门市成本增加,来自工时调涨与油电双涨,去年4月1日起,每个店一个月补助新台币1万元,70%作为人事补贴、30%作为报废补贴,去年10月1日起,统一超调整分润制度,3级制改为5级制,分润分配比例大幅增加,特许的部分,虽然没有调整分润比例,但4项重要设备包括冷气、招牌、柜台等,改由总公司负担投资。
他说,分润制度改变后,加盟招商状况比以前热烈,去年统一超虽因此增加新台币12亿元的支出,但好处是,加盟主的工作意愿与士气提高,表现在业绩的提升,此举形成“良*循环”。
陈瑞堂指出,统一超7-11截至今年2月止,加盟占比达87%,还会持续提升,直营占比会下降,今年台湾7-11店数还是会成长,但会在品质上持续努力,策略改为位移与扩大,今年净增加的店数不多,约20至30家,但今年整顿与位移的店数达到约580店,业绩成长力道可望比旧店高出许多。
统一超总经理陈瑞堂表示,统一超去年合并营收与股利发放创新高,但成长幅度不够,还需要努力,统一超同时强调基本功,以四大经营落实七大元素。统一超2015年合并营收与股利创历史新高,整体合并营收2055亿元,年成长 ...
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