怀孕告知同事被辞原因
怀孕告知同事被辞原因曝光，现在很多工厂都不愿意招怀孕或者是即将有可能怀孕的女*员工，就算是在职员工，如果怀孕了也会想方设法将其解聘，甚至是将怀孕员工调往一些繁重的工作岗位迫使有孕员工自己辞职，基本大多...
怀孕告知同事被辞原因曝光，现在很多工厂都不愿意招怀孕或者是即将有可能怀孕的女*员工，就算是在职员工，如果怀孕了也会想方设法将其解聘，甚至是将怀孕员工调往一些繁重的工作岗位迫使有孕员工自己辞职，基本大多数黑心企业这么干过。近日，宁波的苏女士响应国家号召怀了二胎，她立即把这个好消息告诉了同事，没想到仅过了5天，她就被公司辞退了，由于压力过大，苏女士最终流产。
宁波市总工会知道这件事后，决定为苏女士提供帮助，并且为苏女士搜集了相关证据，委托总工会志愿律师为苏女士提供法律援助。除了苏女士外，类似的遭遇还有很多，只是不知道怎么来维护自身的权利而就业此作罢，这也让一些黑心企业肆无忌惮地如法炮制来辞退怀孕员工。
据了解，《女职工劳动保护特别规定》明确规定，不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。尽管有这样的法规在，但大多数女职工不知道且不知道怎么用，这也是让用人单位得逞的主要原因。
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