印看护扶翁双双跌倒 遭告到返国

印尼女看护阿美去年照顾一名老翁，从轮椅扶起老翁时双双跌倒，造成老翁足部挫伤一公分，阿美遭家属提告，被依过失伤害罪嫌起诉，丢差且无法转介新职，来台没赚到钱还欠10万元仲介费，淘金梦变成恶梦，只能黯然返国。...

印尼女看护阿美去年照顾一名老翁，从轮椅扶起老翁时双双跌倒，造成老翁足部挫伤一公分，阿美遭家属提告，被依过失伤害罪嫌起诉，丢差且无法转介新职，来台没赚到钱还欠10万元仲介费，淘金梦变成恶梦，只能黯然返国。

劳工局外劳服务科长卢志铭表示，一般被照护者家人对外籍照护工多表现尊重与依赖，阿美为了一公分伤口遭雇主坚持提告、失去工作，案例较罕见，但政府也只能依法行政。

检警调查，阿美去年负责照顾失明、行动不便的老翁，某个深夜，她将老翁从轮椅上拉起，没好好扶住老翁身体，不慎让老翁跌倒，造成足部轻微挫伤，目睹的家属不谅解，坚持提告。

面对指控，阿美惊恐万分，大声喊冤，否认刻意让老翁跌倒，强调自己当时也失去重心跟着跌倒。真的只是一场意外。

检方认定，阿美应无刻意让照顾对象跌倒，但贸然将老翁从轮椅上拉起，疏未注意，导致伤害，依业务过失伤害罪嫌起诉。

事发后阿美遭雇主解职，又接受司法调查，人力仲介公司无法再为她转介工作，由劳工局协助找辩护律师，并在她丢差后给予安置，照顾基本生活；阿美遭起诉后，因滞台期间都无收入，仲介费10万元更未清偿，又不想面对官司，黯然返国。

新北市外籍劳工达8万多人，家庭看护工占3万多人，因家庭看护工需在被照护者身旁照料，并不适用劳基法，过去10年的薪资停留在1万5840元，去年9月才提升为1万7千元。

外劳服务科股长张享琦表示，家庭看护工休假由劳资双方协商，休假可以加班费取代，常有人每月仅休假一天，劳工局常劝导雇主应给予适当休假及尊重。