临清积极引进高端人才推进企业进次创业

本报讯前几年，手工生产羊毛地毯的临清联创实业有限公司由于效益不佳，濒临破产。但该公司果断另辟蹊径，通过引进上海毛棉纺织研究所高级工程师，成功转型生产高档羊绒面料。目前该企业已经成为江北最大的高档羊绒面...

本报讯 前几年，手工生产羊毛地毯的临清联创实业有限公司由于效益不佳，濒临破产。但该公司果断另辟蹊径，通过引进上海毛棉纺织研究所高级工程师，成功转型生产高档羊绒面料。目前该企业已经成为江北最大的高档羊绒面料生产基地，去年实现销售收入24.9亿元，利税2.6亿元。今昔天壤之别，人才创造了奇迹。

临清把引进高端人才作为助推企业发展的重要手段，以项目建设为载体，加强与高校对接，吸引不少人才主动走进临清，为企业二次创业提供智力支撑。据了解，通过一个又一个项目成功投产达效，一名又一名人才在临清落地生根，一个又一个企业的兴旺发达，实现了“引进一名人才、带动一个团队、兴盛一个企业、形成一个产业”的发展模式。中*奥博特先后从国内外铜加工行业和大专院校中，引进各类人才500余名，目前已拥有130多人的技术团队，其中近四分之一为中高级职称工程技术人员。

临清市在招才引智和内部挖潜过程中，不断完善教育培养机制，积极搭建高校人才教育培训平台，使经营管理人才总量和竞争力不断壮大。先后在清华大学、浙江大学、中国人民大学等国内著名高等学府举办政企高端研修班，共培训企业经营管理人才150余人。临清与金蓝盟集团等国内知名培训机构建立了长期合作关系。目前，临清已逐步形成了多层次、多渠道、大规模、高质量的企业家培训新格局。