延迟退休政策什么时候出台 关注

中央关于制定“十三五”规划的建议明确，出台渐进式延迟退休年龄政策。那么，延迟退休政策什么时候出台呢？另外，人社部拿出方案，到最终全面实施，中间还需要经过哪些程序。下面就来看看最新最新消息吧。延迟退休政策什么时候出...

中央关于制定“十三五”规划的建议明确，出台渐进式延迟退休年龄政策。那么，延迟退休政策什么时候出台呢？另外，人社部拿出方案，到最终全面实施，中间还需要经过哪些程序。下面就来看看最新最新消息吧。

延迟退休政策什么时候出台？

业内人士和代表委员表示，至少还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则三道程序。有多年基层人力资源和社保工作经验的全国人大代表项晓云说，延迟退休政策涉及面广，各方观点、意见尚不统一，因此政策方案制定后，必须要经过向社会广泛征求意见进行完善修改，才能凝聚社会共识，确保政策出台后能够快速落地。

“新华视点”记者采访了解到，当前男干部、工人60岁，女干部55岁、女工人50岁的退休年龄，是根据国务院1978年制定的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》确定的，当时经全国人大常委会批准。此外，中组部和人社部去年出台政策，明确正、副处级女干部、具有高级职称的女*专业技术人员年满60岁退休，如本人申请可在55岁时自愿退休。

延迟退休政策什么时候出台呢？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵表示，劳动法、社会保险法等法律对退休年龄并未有其他详细规定，因此，延迟退休政策可能不涉及法律修改，“不过，方案完成修改后，肯定还需经过相应程序报经批准，才能最终出台。”

延迟退休社保费率会降吗？

有观点认为，延迟退休意味着企业和个人的社保支出总量将继续增加，不利于企业减负和释放生产力。随着延迟退休，社保费率能否下降受到关注。尹蔚民表示，如果能够顺利完成推行全民参保计划、推进养老保险全国统筹、推进养老保险基金投资运营等，在确保发放养老金的前提下可以适当降低社保费率。一位在基层政府工作的人大代表建议，可以把社保费率下降作为延迟退休的配套政策，同步推出。