萧伟强指工时政策是稳健第一步
政府公布工时政策整体框架，建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，列明工时以及加班补水的安排。劳工及福利局长萧伟强出席电台节目上表示，标准工时委员会讨论过程...
政府公布工时政策整体框架，建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，列明工时以及加班补水的安排。劳工及福利局长萧伟强出席电台节目上表示，标准工时委员会讨论过程中认为订立标准工时的议题相当复杂，对香港经济、劳动市场及劳资关系都有深远影响，所以委员会认为可以优先保障工资较低的雇员。
萧伟强又指，明白劳工界的期望，但需要看香港的实际情况，强调工时政策是重要及稳建的第一步，希望大家能够有务实的态度向前望。
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政府公布工时政策整体框架，建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，列明工时以及加班补水的安排。物业管理及保安职工总会会长姚忠耀认为，政府此次的建议只是敷衍劳 ...
政府公布工时政策整体框架，建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，列明工时以及加班补水的安排。清洁工人职工会干事胡美莲表示，方案对清洁业雇员不大，因为政府对 ...
政府建议实施合约工时，立法要求雇主为月入一万一千元以下雇员定立雇佣合约，列明工时同超时补水不少于时薪，估计全港两成雇员六十多万人受惠，雇主每年额外开支五亿二千万。劳工及福利局长萧伟强指，方案可以平衡劳 ...
政府公布工时政策整体框架，劳工及福利局长萧伟强说，行政会议接纳标准工时委会员报告，建议以每月工资不超过一万一千元作为界定工资线，立法规定雇主需为这些雇员订立雇佣合约，须列明工时以及加班补水的安排，预计 ...