转职面试穿搭潜规则　各行业服装眉角看这里 社会与法

农历年后进入转职旺季，在社会中打滚了几年的上班族，面试的穿衣“眉角”要比新鲜人多，像是金融业须穿着稳重但显得灵活度高的套装服饰；广告新创业靠独特的款式引吸面试官；公职人员以安全牌黑白套装最佳；服务业俐...

农历年后进入转职旺季，在社会中打滚了几年的上班族，面试的穿衣“眉角”要比新鲜人多，像是金融业须穿着稳重但显得灵活度高的套装服饰；广告新创业靠独特的款式引吸面试官；公职人员以安全牌黑白套装最佳；服务业俐落简单的造型为形象加分。

根据人力银行网站调查，过完年已有7成8上班族打算跳槽，转换新的跑道。然而因不再是初入社会的菜鸟，面试时的服饰将被放大检视，应依各行各业不同特*，展现独特穿衣哲学。例如金融业重视稳重且应变能力，女*可穿着灰*或深蓝*套装应试；男士则可在黑白的西装衬衫上，搭配鹅黄*或斜纹款式的领带，展现穿搭的巧思。

至于广告、设计等行业，衣着就等于是自己的名片，在服装上选择特殊材质或款式，可展现与众不同的个人特*，像是女*可穿领口设计特殊的衬衫；男士若穿着西装可不打领带，显得轻松休闲而不轻浮。

若是想面试公职谋得一份铁饭碗，穿搭得按照公务员中规中矩的特质，男*与*女都适合穿上庄重的全套西装，衬衫以白*为主，打安全牌即可，切勿为了让主管留下印象，而有标新立异的特殊款式，也可将头发染成深*发*，刘海梳得一丝不苟，看起来谨慎可靠。

服务业代表企业形象，首重亲切及专业兼具的仪表，女生可绑上马尾，穿着俐落造型的洋装；男*则以淡蓝*的衬衫配上西装裤，让整体形象不致于太沉闷。最重要的是随时保持淡淡的微笑，给面试官留下良好的印象。

1111人力银行副总经理李大华指出，面试时的黄金30秒，决定是否录取的关键时刻，建议不要用一套“战袍”打天下。依据各个行业不同的穿衣潜规则，争取面试官认同才是上策。

另外，面试高阶主管职位，与一般职员不同，除了须更加稳重外，还要带有志在必得的自信，女*适合穿着简洁的衬衫款式，将头发盘起，会比披散的发型更具优势；而男*则是穿着烫过的正式套装，带着一个款式大器的公事包，显出专业的形象。