年后转职潮　台湾就业通举办发烧“金”职缺线上就博会大举征才 社会与法

年后转职潮涌现，为了挑战新年度的营收成长，各大企业也纷纷释出职缺大举抢才！劳动力发展署台湾就业通特别举办“发烧‘金’职缺线上就业博览会”，协助企业寻找优质人才，并帮助求职者顺利就业，活动自即日起至3月...

年后转职潮涌现，为了挑战新年度的营收成长，各大企业也纷纷释出职缺大举抢才！劳动力发展署台湾就业通特别举办“发烧‘金’职缺 线上就业博览会”，协助企业寻找优质人才，并帮助求职者顺利就业，活动自即日起至3月15日止，欢迎求职者踊跃投递履历，把握“金”机会！

自己的薪水自己加！随着年终奖金发放各家企业高低不一，造就几家欢乐几家愁的景况，也反映在年后转职潮上。根据近3年台湾就业通资料库统计，年后求职人数均较年前增加约21%，显示多数民众选择年后转职，追求更好的待遇与福利，为自己的薪水再加值！而哪些产业获选为民众心目中“金”正high的转职首选？根据调查，一向拥有优渥薪资及福利的科技业，以及正值金融科技快速发展风潮的金控金融业双双入榜。

台湾就业通“发烧‘金’职缺 线上就业博览会”此次活动征才厂商，包括花旗(台湾)商业银行、亿光电子、元晶太阳能科技、创业家兄弟、三皇生物科技、艾纳康风力发电等厂商都释出多笔职缺，其中，花旗(台湾)商业银行招募财富管理专员薪资上看37,000元，而亿光电子招募派驻研发主管、薪资更是上看68,000元。另外，如创业家兄弟也提供优渥福利，如到职首年即享有10天年假、定期分红机制等，有兴趣的民众不妨主动投递履历，积极抢占“金”职缺。

“台湾就业通”也建议求职者，想寻求更多良"机"的同时，也可透过劳动力发展署所提供的职业训练课程，持续提升自身专业力，才能往金字塔顶端迈进！而106年度上半年“产业人才投资计划”课程也已陆续公布，民众可随时上台湾就业通网站查询更多讯息，或拨打24小时免付费客服专线0800-777-888，即时掌握相关资讯！