浙江推进中小学教师资格定期注册制度 [法制先锋]

12月1日，记者从省教育厅了解到，我省将于2017年春季开学后启动全省中小学教师资格定期注册工作，定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。注册工作将于2017年6月30日前完成。根据教育部《中小学教...

12月1日，记者从省教育厅了解到，我省将于2017年春季开学后启动全省中小学教师资格定期注册工作，定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。注册工作将于2017年6月30日前完成。

根据教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》规定，教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。据要求，申请定期注册的教师要具有与任教岗位相应的教师资格；遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，师德表现良好；上一年年度考核为合格及以上等次。其中，首次任教人员须试用期满且考核合格。

目前，我省中小学教师资格定期注册的对象为依法设立的普通中小学、幼儿园、中等职业学校的在岗教师。非教育行政部门主管的幼儿园、中等职业学校等在岗教师，经学校主管部门同意后，纳入定期注册范围。取得教师资格证，却没有从事中小学教育教学工作，暂不需要执行定期注册制度。

为什么要实行教师资格定期注册制度？省教育厅师范处相关负责人说，长期以来，我国教师资格制度实行终身制，教师只进不出，造成教师队伍结构不合理，制约了教师队伍的健康发展，也影响了广大教师的积极*。

此外，从2003年至今，我省面向社会认定取得教师资格人数累计达523843人，但在职教师持证上岗的情况却从来没有进行过完整的统计，这也是国家实行教师资格定期注册制度、完善并严格实施教师职业准入制度的重要原因之一。